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株式会社IHIインフラシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は毎日1-2時間程度で、突発的な自称がある時は4-5時間の残業が続くことがある。特に意味もなく2時間程度残業をしてから帰る社員も多く、早々に退勤がしずらい雰囲気である。
有給が比較的取りやすいのは利点だと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2,3回ほど可能と定められているが、部署によっては原則禁止となっており、不公平に感じる部分がある。

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。挑戦はどんどんさせて貰えます
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得はどんどんさせて貰えます。取らないと仕事もできないの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はジョブローテーションで様々な部署が経験で
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っている。保養所はないが、ホテルなどを安く使える(?
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業や休日出勤がある。全体としては多め。全くない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:普通に残業は150時間を越えるが、「働き方改革」を理由に60
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。出張手当も十分もらえる。評価制度:年功序列だが、昇進スピード
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良く、休みもある程度聞いてもらえ、上司
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金はあります。社バス等もあり。退職金も少ないですがあります。オフィ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場ですが違うことを結構やっているので物作りが好
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:世代平均ぐらいは貰える。色々ある各種手当は使ってる人は少なめ。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 6万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は全て支払われるため、その点においては満足である。また、平均的な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助で借り上げのマンションに月2万円程度ですることができるため、給
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:部署により飲み会の頻度が違う。ダイバーシティ・多様性:ベト
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生に関してはさすが大手企業で最高です。オフィス環境:新社屋を作っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】運も良かったかもしれません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:人事と他部署の連携がとれない上司は研修と仕事振りの調整を行わず、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】良好な環境でした。ぶつかり合うこともあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりたいことを遂行出来て、それに見合った給与体系になっている。貰える額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんとでる最低限のところだけ守っていればいいという、社内環境を如実に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】福利厚生面でも恵まれてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:住宅手当て、交通費支給は充実していて文句はない福利厚生は他社になげやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】アットホームな環境でした。平社員の私が営業本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。技術系の会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前で、休日に休むときは許可をとらないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事の相談は勿
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:良いところは残業手当てがでること満額でるわけではないが少しは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週2.3回は飲み会がありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環で、効率良く仕事をして、勤務している姿が最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありました。新年会、忘年会、ソフトボール大会等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:最近は受注が極端にすくなく、失注連絡が9割りを占める。経営層の言っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:「安全5原則」なるものがあるが現場では言うだけ不完全行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好と感じました。年功序列でしたが、各人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:上司から振り分けられるが、上司が二人以上いると全く真逆のことを言われる
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