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パナソニックホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは130日弱あり、組合員は公休以外に有給休暇で20日以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:世間でも話題になっているが、週休3日制度を取り入れようとして
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:すごく多く取れる。 一年目は有給を使い切ってしまった。今考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS社

4.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。残業も多くなく、私生活とのバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。休暇の調整はしやすく、休日出勤では、振り替え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:組合員はワークライフバランスを保って働くことができる。土日出
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に週休二日。ごく稀に土日出勤もありました。残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:組合関係で有休休みは取りやすい。ただ仕事の出来る人には、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる印象。営業部門は、休日出勤が年数回発生し、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってちがう。役職で組合員はとりやすい、有給休暇はあま
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回答者: 男性/ 商品営業促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も定時を守るように進めてくれるし、休日休暇も一番始め
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属された職場により様々技術系の職場は残業
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回答者: 女性/ SRアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが、人が少ない部署はあまり有給をとることができない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:昔に比べると色々悪くなっていますが、福利厚生などは他社に比べてまだまだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間が減る一方で、業務削減はあまり進んでいないため必要最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:営業については、他の会社に比べるとましなのかもしれないが、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:働き方改革を実行しており、時短勤務、テレワーク、直行直帰制度な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は昭和40年より日本ではじめて週休2日制度が実施されてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:入社時より週休2日制度でした1日休養1日教養が基本で日々上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:フレックスなど制度は充実しているにもかかわらず、本社や工場などに比べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制を導入しており、自分でスケジュールの組立がし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:カンパニーによって、大きく違うと思うが、上司によって有給の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:最近は休みが大変増えている。育児休業などもみんなしっかりとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務となっている。テレワークを実施した自宅勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:夏休みや冬休みは1週間ほどあり、休みは多い。カンパニーによっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休み。フルフレックス制を採用しており、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みで、休日の確保はしっかり出来ている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革として、20時以降の残業激減、休暇取得の推奨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:私の場合仕事がかなり多いので時間があまりありません。他の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人の意識やとらえ方、行動にて十分に活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:配属された部門や仕事の内容に自身が合わないとおもえば部署を変更してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年休が毎年20日貰えた。使わないと翌年に繰り越して、最大12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社会的責任・環境への配慮・多様性への適応・ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革の風潮もあり、休日のメール厳禁化や毎月1回以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:上司しだいでなかなか年休を取らせて貰えない場合もありうる。ま
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