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マツモト産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業がゼロということはないかもしれない。 仕事の内容(地域性や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:新入社員のための、教育は取り扱いが広いので、 社内研修だけにとどまらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
雇用の安定性:55歳で役職定年 60歳で定年 60歳から65歳までは1年契約の更新な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お給料的な面では悪くはない評価制度:基本的に古い体質・古い考え方の人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員にはあらかじめ数年にわたり決められた教育プログラムが実施され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働き方改革の一環として会社の人事制度が変わりました従来からの独立採算性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
新規事業への取り組み:会社の柱となる部門があり、それぞれの商材に関して 販売を伸ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
会社の安定性:独立系企業であり、独自グループ商材もありその分野では強い企業体質。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
多様な働き方支援:働き方改革が実行されて、安定化した収入体系化への促進が進んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社で定められた定期健康診断というのが実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月27日
仕事内容:ぞれぞれの職種により、分業がわかれている。 総務、経理、業務、営業など そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人数の多い所は何人かに分かれて定期健康診
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:法人契約としてリゾートホテルの会員になっている。慰安旅行も定期的にあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:基本的には特段問題もないと思います世間から見ても普通以上の研修内容にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:文系をかなり採用するが、配属される部署によってはエアー、電気、制御さま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:販売店への卸売が基本。直接ユーザー取引の部署が自動車産業などをかなり支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修制度については特段問題もなくまた通常の就業時間内で研修に行きます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:問題点は今のところははっきり見えませんが少なくとも一生懸命働いた人がよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:関連会社にマツモト機械というメーカーがあり、業界内での知名度もそこそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:在籍していた当時は残業が当たり前の状態だった。営業の方がお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集広告は直ユーザーの営業だったが、配属された部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:社員持株会はあったが、株を手放す人が少なく、なかなか買うことができなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:在籍当時は8月、12月の賞与に加え、3月に決算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くはありません。営業所ごとの独立採算となっていますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史のある企業ですので、経営基盤はしっかりしていて安定して利益を出
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