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マツモト産業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の多さはとても異なる、みなし残業廃止と残業申請
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:入社時にマナー研修、基幹システム操作研修、取引メーカー数社の
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
事業の強み:メーカーや販売店との密な関係による営業活動のしやすさ、各地方の特色に
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
成長・キャリア開発:研修等は特にないのでキャリアアップというものは感じなかったで
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員にはフォローが多いが、給与面や評価は男社会なので出世は
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は出世には不利になるように感じました。お茶くみ要員といった
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
福利厚生:退職金や寮はありましたが、その他の福利厚生という概念はなかったように思
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マツモト産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

マツモト産業株式会社の回答者別口コミ（22人）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月11日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月24日
  • 管理部 / 社内SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月24日
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