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モリ工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
保守的な考えが多いが、利益確保のためにさまざまな工夫はなされる。

組織体制・コミュニケーション:
社内の飲み会は高頻度である。そういった際の金銭的な支援も会社からあるため行わられる模様。

ダイバーシティ・多様性:
特に工夫はなされておらず、昔ながらの会社といった感じである。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で1日の労働時間は7時間45分です、残業は部署次第
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金あり、持株会あります。住宅補助は家から通えない人のみ。寿退社が多
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みでワークライフバランスはとれる。ただ、部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:ステンレスパイプのトップメーカー。独立系メーカーのため、特定の仕入先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:単身転勤者への手当・補助は厚く、赴任手当、帰省手当が毎月の給与に上乗せ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:キャリアでは工場関係の免許を取ることが出来たりします(一部推
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当は全額負担である。退職金は勤続年数によるが、
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定的に支給される。資格手当や研修手当などは充実している。評価制
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 4万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、ボーナスは年2回の1回約3ヶ月分です。評価制度:昇進や昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:人事部は採用担当と給与担当に分かれている。そのため、同じ人事部でも仕事
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くない代わりに、営業の男性は営業手当がある。また残業が多いの
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の役員どころか管理職がいない。人事部は女性の管理職登用を考えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:昔ながらのいい会社。というのも、基本的に年功序列かつ社員は少
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四季報や有報、ネットに載っている平均の給与は、あくまで【平均】である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:完全トップダウンの会社。保守的なので、新しい意見を聞く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月05日
教育・研修:男女で研修期間が違う。入社するとまず男女共同で研修が1週間行われる。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:メーカーとして、業界の流通・商社に対しての法人ルート営業が基本となっ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり(前年度実績 計 約5.5ヶ月)、業績の変動に大きく左
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ステンレスパイプや鋼管の製造というニッチな分野のメーカー。競合先は少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている方は少なく、取らなというようなことを言われ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は世間一般の平均的な金額と思われ年1回昇給する。賞与は業績が悪い
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低いですが、賞与はそこそこあります。昇給はかなり悪いです。評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、勤務時間は8:30~17:30、残業時間は月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日がかなりの頻度であります。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助がかなり薄いです。利用できる福利厚生はありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:ステンレス中小径管のトップメーカー。ステンレスパイプのメーカーであり
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休は制度としてあるが、あまり取得できない。実務との壁があ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍は関係無く採用しているイメージがあります
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修や、資格手当
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:参入壁は高く、利益率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業は休みが取りにくい印象。派遣はそんなに関係ないが。土曜日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:受発注業務、電話応対が多い。営業サポート、見積もりをかわりにさばいたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00-18:00残業は多かった。今はわからないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は上司にもよると思うが、大阪の人が多く気さくなの
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