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行田電線株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:
社内カンパニーごとで分かれているので、普段はその中でのやり取りが多くなります。
同じ組織内であれば他拠点でも頻繁に連絡を取りあうこととなります。
社内でのWEB会議も多いので拠点間の距離感は近く感じられます。
社員同士のコミュニケーションについて、現在は感染症対策のため飲み会等はないですが、
以前は仲の良い社員同士での食事などは行っていました。近すぎず遠すぎない距離感かと思います。

回答者: 女性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTで技術を身につける。社外の講座を受ける機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はどうしても残業時間が増えることがあります。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の仕事ではありますが、社内での手続きにともな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:入社後は工場で1ヶ月間の新人研修があります。基本的な知識から
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に毎年昇給があり賞与も年2回支給されるので、極端な年収アップは見
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が少ない。3ヶ月分/年資格手当、住宅手当はない。交通費は支給あり。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社内でクラブ活動を行っており活動費用を会社が一部負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:定時で上がる日はほとんどありませんが、残業時間については上司
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は17:15までだが、社員で定時に帰宅する人は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。営業に女性は少ないです
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給、それ以外はなしオフィス環境:工場は古い、昔の町工場
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造職のため自由が利くまた有給についても出しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:高速道路や構想ビルの建設、東京オリンピック・パラリンピック、大阪万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:新しい物には挑戦していた組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:あまりそうでない。育休、産休は制度としてあるが、時間休や時短勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:幅広い業務を担当でき、経験を積むことができる一方で残業時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:部署に配属された後は、比較的体系的な研修は少ないかも知れません。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:創業100周年に向け、今年5カ年計画がスタートし、グローバル企業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:部署や配属先によって異なりますが、自らが関わった製品が、日頃生活をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客は大手電器メーカーが多いので、20代は仕事を覚える環境にあり やりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:入社歴が浅くても様々な業務を担当することができ、また、自分が担当する顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が充実しています。実際に、周囲の女性社員が産休取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:メーカーである為、入社後2ヶ月程工場で研修を受けます。その後営業部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。ボーナスは同世代の平均並みは貰えた。 また通常年2回の賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:入社直後は、初めて関わる仕事が多かったのですが、マニュアルや手順書が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:新規開拓もありますが、基本はルート営業でお客様とじっくり信頼関係を築い
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
評価制度:人事評価においては、社歴の浅い方に対して配慮されています。役職がない社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:主体的に仕事すればいくらでも挑戦できる環境。失敗を恐れずに挑
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:まったくよくなかったダイバーシティ・多様性:性別は製造現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業は存在します。営業職に関しては、営業手当が存在しその手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:入社当初は登竜門と言えるような小規模のお客様を担当していまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:太陽光などの再生エネルギーに必要なソーラーケーブルやジャンクシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:中国語のスキルがあれば非常に好まれるから若い方は是非、語学に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、上司次第働きがい:自社の製品を使われて
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