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不二製油株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
多様な働き方支援:コアタイムのないスーパーフレックス制度とリモートワークにより、
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:人や部署にかなり変わる有給に関しても取得を促しています勤務時
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間もフルフレックスなので自分や子供の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:管理職登用などは積極的と感じる。一方で、女性優遇の傾向が強い場
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:長期的なビジョンがある事業の弱み:原料価格の変動に左右されやすい事業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:自社の製品が関係する市販品が、市場に並んでいるのを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助 育児休暇 通勤手当 退職金、マイカー通勤可能オフィス環境:関
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:転職のための踏み台企業資格を取ってから辞めるのが良いのでは働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:福利厚生は整っており、独身寮もある。また、会社専用バスが走っており、駅
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:業界における会社のポジションはよい。仕事はやりがいを持てる。入社前に認
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:福利厚生はいいという人が多いとおもいます。独身寮であれば、光熱費だけで
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回支給されます。金額は前年の人事評価に基づき、上下します。その人事評価
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 5万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界水準より高いと思う。賞与は毎年夏から秋にかけて組合と会社側代表で前
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:話しやすく風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:部署にかなり左右される組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:ほとんどの作業が機械化されていて、問題がなければほぼ見ているだけの作業
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:有休、長期休暇は比較的取りやすい。会社独自の休暇は、一斉休日が盆と正月
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界平均よりは高いと思う。賞与は特に他社よりも高いと感じる。評価制度:
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:非常にフレキシブルな働き方が推進されている。そもそも、全員分
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回支給される。支給されるのは7月と12月。個人の業績と能力考課によりラ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:チョコレート事業では技術力、供給力とも優位性高い事業の弱み:多角化が
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 21万円 3万円 120万円
年収 390万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、賞与ともに頑張れば頑張った分頂ける。手当も充実しており、子供がい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:退職金水準は高いと思うオフィス環境:働きやすい。本社の阪南工場内には食
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもおっとりした人が多い相対で話して悪い人はいない
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:入社より8年間、家賃の7割まで会社負担になります。地域ごとに上限額はあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:希望は取ってくれるが、叶うかどうかはその時の状況次第比較的聞
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回答者: 男性/ 営業職22年、事業統括3年、中国子会社経営11年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不二制油(張家港)有限公司/ 総経理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:大豆蛋白事業は強み。事業の弱み:原料相場に振り回される、行き当たりば
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
多様な働き方支援:フレックスタイムを導入している拠点によって利用度は違うが、使う
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは職場毎に相違するので何とも言えないが
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給休暇は取りやすい環境。遅くまで残っている社員
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回実施される。まず、年度の初めに各自が自身の目
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は食品会社としてはかなり良い方です。評価制度:ある程度まではレポー
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は多いのかもしれないが、月給自体がそうでもない印象。各種手当も年々
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全然雰囲気も違いますが、割と穏やかなひ
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