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不二製油株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:昔は女性の大半は出産との両立は難しかったが、今は育児に対する配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:グローバル企業により、給料が安定している。 仕事を忙しい人がいても
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口コミ投稿日:2017年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ではそれほど高いとは思わないが、福利厚生はよい。 特に独身者の住まい
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回答者: 女性/ 管理決算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理決算/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:借り上げ社宅の住宅補助は手厚い。寮あり(男性のみ)。退職金は退職給付制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、積極的に取り組んでる。女性の働き
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回答者: 男性/ 営業職22年、事業統括3年、中国子会社経営11年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不二制油(張家港)有限公司/ 総経理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は期待通りの会社だったが、今はまったく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:住宅手当などかよいと記載したが、年齢や家族構成で不公平感もある。 また地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年10月31日
勤務時間・休日休暇:概ね満足している。 ただ、営業の場合はお客様からの電話対応など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長く、残業時間がサービスになって来るとうに仕向ける
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えています。女性が働きやすいところではない
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回答者: 女性/ 管理決算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理決算/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、人間関係はよい部署が多い。どちらかとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:自分がワークした製品がスーパーやCVS、カフェなどに並んでいる点は面白
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:食品企業として幅広く展開しているため、会社として大きく傾くということ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場に関しては設備の老朽化が進んでおり、職場環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:住宅手当はある期間を過ぎればいきなり補助はなくなり、お給料も良くないた
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度等は充実しており、女性にとっては働きやすい環境の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことは忙しすぎて殺伐としているなと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】新製品のテスト生産以外ほとんどありません。あとは、
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生は良い。上限はあるが家賃補助が手厚く、自己負担は3割ほどで済む
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:大豆フードなど独自の強みがある。これからどんどん差別化を図っていくと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:工場だと、重い物を持つことも多く、なかなか働きやすい環境だとは
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:生産現場以外では働きやすい最近は現場に入る事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、決まっていますが、ダラダラと残業してる人が、給料
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きにくいかと思ったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:世間的には女性の社会進出を促さないといけないと思っているだけで
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する環境、主体的に提案す
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:関西企業だからか、社内報での笑いの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場であるように
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性も働けるようにと努力はしているがなかなかむずかしい。食品関
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員としては、三交代してこんなものかという給料です。日勤で何ヶ月か働い
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:ホワイトカラーなら働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが営業は担当によれば休日関係なく電話がかかってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:女性進出を促していると言っているが、男の人が多いためか理解が得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】時間内に、仕事が片付けれるように、時間配布が
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