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伊藤忠食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助があるが、2時間以上かかる人にしか出ない。寮はないが通勤手当は
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:5年目までは自動的に昇格するが、自身の評価によって給料が異なってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループということもあり、コンプライアンスは最優先事
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は基本給の5.5~6か月程度。業績や目標の達成度合いで上下するが、
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:食品という生きていくうえで必要不可欠な商材を扱っていることもあり、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で好きなことがやれる印象。ただ、新規案件は進める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:基本的には本籍地から2時間以内の通勤圏には家賃補助はでない。それ以外の
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 133万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 133万円
給与制度:基本的には基本給が少なく、ボーナスが多い。また本籍地であれば家賃補助等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署により働き方が大きく異なる。年間休みの取得は徹底できてお
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業も少ない。働きやすい環境だと思う。休日は営業は携帯を持た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:社風はわきあいあいとしてて良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:入社時に設定した本拠地以外のエリアに配属の場合、上限と年数期限はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:広告事業には力をいれていて商社の色が強くなってきている。反面、商品発
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に対する比重が高い。管理職と従業員の給与の差が広がった。手当は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みでしっかり休める。休日出勤もほとんどない。た
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みであるが、当番制で休日出社が必要な部署も一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅手当手当は規定はあるがある。通勤手当もある。退職金は3年目以降はも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:若い時から任せてもらえる仕事の裁量は大きい。ただしこれも人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:古い体質から抜け出そうとはしているがまだまだ男社会である組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:担当によっては土日の対応も必須。ある意味担当企業や配属先によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:大手商社が親会社なので倒産のリスクはない。内部留保もあるため新規案件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に調整はしやすい。客先が小売業ということもあり、休日に
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:決して高くはない。評価と報酬はあまりリンクしておらず、何も成果も上げず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:総務などの事務系は比較的取りやすいが営業はワークライフバラン
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:真面目であるが自己革新は苦手だと思う。礼儀正しい。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:他人はどうでもいいというスタンスの人が多いので周囲には優し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:はたらきかたの一環で、20時までに会社を出ないといけない文化
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年毎の昇給はほぼない。等級制度が設けられており等級が上がれば給与も上が
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年呼応序列で、グレードごとに給与が決まっています。10年目になるまでは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業ということもあり予想していた通り
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:機能は保有しており一定の安定感はある。事業の弱み:競合先との差別化が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:福利厚生はふつうだと思う。よくもなく悪くもなく。家賃補助は対象が少なく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得に対するサポートは手厚く、また入社年次に合わせた研修
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:今現在は年功的要素が強い。、もっとメリハリを付けても問題はない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は地域補正があるが、8割程が会社負担。ただし、補助期間は有限で
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