株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

勤務時間・休日休暇:まず一点は、勤務時間については店舗により大きく異なります。もちろん、実務労働は８時間と決められておりますが、残業時間は店舗ごとに差があります。その要因は店舗責任者が、昔から在籍する役職が上の人か、そうでないかです。役職が上である方は、昔からのベンチャータイプで働く効率を考え早く仕事を切り上げるというよりも、長い時間働くことに意味がある。と言ったタイプです。売上規模が高い店舗に配属されると、店舗責任者もそれなりに経験を積んでいる、高い役職者、いわゆる昔の人が在籍しているので、定時を過ぎてもなかなか帰れない。と言ったことはザラにあります。女性９割の会社ですが終電ギリギリと言った日が続くこともあります。逆に、若い世代の方が店舗責任者である場合、ワークライフバランスを重視されている方が多いので、規定の時間になれば、しっかり仕事を切り上げ帰らせてもらえます。大きな問題は、店舗によってこれほど勤務時間に差があるのに、お給料が同じ事です。サマンサタバサはみなし残業制なので、時間毎に残業代が発生するすることは一切ありません。日々の残業だけでなく、休暇についても同様、有給が取れるかどうかも店舗責任者のシフト作成次第となります。どこの店舗に配属され、どのように働けるかは正直運次第だとは思います。

給与制度:
昇給、賞与については基本は告知された内容があるもの、細かな形態が分かりにくいです。
賞与の金額などはスタッフ同士話すことがタブーとされている為、最後まで自分が多いのか少ないのかも分からなかったです。
もちろん会社業績に左右される為、販売業自体が赤字なので少ない印象です。

評価制度:
評価制度は正直働いている地区により全く異なると思います。
人員体制により席が開かないと昇格の頻度も変わってくるので、難しいところです。
しかしこれはこの会社だからというより、販売全体にいえることだと思います。

勤務時間・休日休暇：休みの日数は少ないです。30日月と2月は公休6日+リフレッシュ休暇2日(会社指定の研修に強制参加させられたり、何かしら仕事に行かせるすごし方をしなければならない名ばかりの休日)で31日月は公休7日+リフレッシュ休暇2日です。半年に1回三連休を貰えますが、前触れもなく急にシフトに組み込まれていたりするので、周りの人と都合がつかず、せっかくの三連休なのに有意義に過ごすことができなかったです。在籍年数が長くなると5連休～最大10連休申請できる(在籍してる中で1回切りしか使えない)らしいですが、シフトが回らないのでなかなか使う人もいないです。

勤務時間・休日休暇：休みと給料は合っていないと感じます。休みは6.7回に2日リフレッシュ休暇という学ぶ休みがあります。会社のブームで休みをどれだけ仕事に使えるかや、成長の為にどれだけ自分のお金で投資出来るかで役職を目指している人はアピールポイントになる為、退社を考える人が増えました。アパレルの中では標準でしたが、ただでさえ安月給なうえ残業代もでないのに自己投資をどれだけしたかの質問を受けるので、一人暮らしは生活出来ません。社長が僕はこれだけ仕事をしているとアピールされますが、働いている社員はそこまでの熱量を持てるわけもなく退職率が高い理由だと感じます。

企業カルチャー・社風:
学生気分が抜けない人が多かった。社内イベントが多く強制参加させられる。社長の鶴の一声で全てのことが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多いのでギスギスしている部分がある。人の出入りが激しいので、組織体制はコロコロ変わる。
女性特有のやり取りが苦手な人には厳しい環境だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

勤務時間・休日休暇：正社員になると残業見込み手当が入っているので、いくら残業しても残業代が出ず、サービス残業が多い。特にセールの時等は朝早くから＆遅くまで残ってセール準備したりと勤務時間と残業手当代が割にあってない。数年正社員続けたとしても大してお給料も上がらない割には業務がやたら多く、持ち帰りの仕事も多くプライベートと仕事を割り切れなかった。ボーナスもお小遣い程度しか貰えない(約10分の1くらい)。前年度達成してないとボーナスはかなり低い。年々赤字なのでボーナスが上がる事はまずないと思うので、ボーナスは無いものと思った方がいい。

給与制度:
給料は期待しない方が良い。賞与も低い。役職につくと賞与は増えるが、勤務年数長くても役職なしだと、ほぼ上がらないと思った方が良い。
また、その中で身だしなみや、洋服などを購入するため自由に使えるお金はあまりなかった気がする。

評価制度:
昇進などは、上司の推薦や自己で希望など幅は広いと思う。上司はきちんと部下を評価しているため、評価制度に関しては特に問題ないと思う。

勤務時間・休日休暇:
一般社員であれば休みの日はしっかり休める。休日に業務の連絡はほとんどない。
上になると、休日なども仕事をしたり残業したりする人が結構いたので、大変そうなイメージを持ちました。

多様な働き方支援:
販売の仕事上、天候にかかわらず出社しないといけない。また、棚卸しや年末年始は通しでの勤務になるが、それ以外は基本定時上がりです。

給与制度:
年々給与は上がっているらしい。

評価制度:
賞与面談があるが、大して何に反映されているのか分からない。新卒1年目は貰えないのでただの面談。

福利厚生:
大きな会社なので福利厚生はしっかりしている方だと思う。

オフィス環境:
それぞれの店舗、館によって変わってくるが。本社は移動して間もなかったのでとても綺麗だった。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はみなし残業制なので、お客様対応が長引いてしまった際は残業になるが比較的定時であがれる。休日も求人通りあるが、面談や研修など入った際はなくなる。

多様な働き方支援:
本社は可能だろうが、店舗は不可能