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回答者別の社員口コミ(ホシザキ阪神株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社会人として厳しい環境を経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後しばらくは呼び戻し研修や、振り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】【役職者と仕事をする機会】入社後数ヶ月間はそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】入社後数ヶ月間はそのような場はありますが1年
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口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社後3ヶ月は研修があり、機械について、営業についての研修がある。た
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】メーカーが大きいので飲食店であまり知
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:技術サービス職ですがもはや営業のような仕事内容で修理の促進、
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口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】毎月ノルマが課せられるが到底届かないような数字であった
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口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】技術サービス職ですが、日々の数字の報告、毎月のノルマが高
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口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:大手メーカーのグループ会社ということで潰れてることはそうそうないか
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口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:サービス職なのでお客様から感謝されることが多く、お店に顔を出しても嫌な
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口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:サービス職ですが毎月のノルマがあるので営業的なところも多々あ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:研修でしたことと現場での違いがすごくあるのでそこの違いに対応できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手メーカーのグループ会社だから【入社後のギ
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口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は新卒で入ったときはそんなに少なくはありませんがある程度年数を重ね
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては設定時間になるとパソコンが切れるようになったの
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口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:どうしても上の年代のかたも多いので仕事は残業して当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:どんどん女性社員も増えていっているので相談相手もいますし働きや
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みなので計画は組みやすい。有給についても毎月
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口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:仕事の環境は営業所ごとに異なるのでそれは配属先しだいできまりますが
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口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:サービス職ですが日々の売り上げ毎月のノルマがあり毎日チーフ、マネージャ
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