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ダイドードリンコ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:有給休暇は年に5回の取得の義務が設けられている。フレックスなどは大企業の割に存在しない。営業は部署によっては直行直帰が許されている部署もあるが、上司の考え方次第。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、住宅補助や通勤手当、退職金などは殆ど揃って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:男性社会ではありますが、昨今では女性活躍を大きく推進しており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた雰囲気の良さ、人の良さに対して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:若者の挑戦は評価する風土になっていますが、直接的な評価とは
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:組織の風通しや働き方が良く、人がいい企業である一方、従業員の労働環境
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金など、ひと通りの福利厚生がある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:トップを含め、チャレンジする企業風土をつくる努力をしていま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度で、時間の融通はかなり利く点は働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:自販機を主力販路としています。事業の弱み:まじめな商品づくりをしてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:手当は一般的なものはほぼ網羅されています。大手企業と比べればもちろん見
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年昇給はありますが、昇給テーブル(評価がxならいくら上がる)が開示さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的な労働待遇だと思います。担当先ふくめて部署にもよると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:新卒入社で社宅補助が出ます。自己負担一万円とかなり、手厚いかと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般企業の中央値な印象です。高くもなかれば低くもない。役職者になれば対
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:一般的な通信教育などの提供はあります。働きがい:上場企業グル
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良く、自社内でも他社からも人が良いと言われて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:自販機のチャネルに強みを持っています。事業の弱み:自販機チャネル以外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲料大手でスーパーへの提案営業ができそうな点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:コンビニに置かれるような看板商品がなく、ヒット商品を生み出さなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:近年はチャレンジを掲げているが、表面だけで社員に浸透し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:オフィス環境に費用を捻出し、綺麗で大手のように感じるのは大阪本社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:会社全体でも女性社員の比率は非常に低い。東京やその他地方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:売上の大半を占める国内飲料事業は自販機の衰退、商品ブランド力が弱く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:自販機営業のコンテストを毎年開催し成績の良い営業は表彰され新人賞なども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はみなし残業制度のため、残業をしてもしなくても一定の残業代はもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:自販機の飛び込み営業や電話営業を数年行ったことでメンタルが鍛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:近年は育休なども急激に制度化しているが、全体として30代半ば以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:自販機の設置営業。現在、至る所に自販機は存在し、市場としても成熟し衰退
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:大阪の本社は非常に綺麗で、オフィス環境の整備へコストを捻出している
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:一般事務は何もなかった働きがい:ネームバリューは大きいので誇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:財形などあった通勤手当は普通退職金も普通オフィス環境:建物はきれい立地
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:キャンペーンなどコラボなどよくしている事業展望:ネームバリューはある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすかった上司次第社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:少人数のため、和気あいあいとしている。所長に恵まれると仕事もやりや
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