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株式会社ワダのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ワダの回答者別口コミ（3件）

  • 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月23日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年05月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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株式会社ワダの職種別口コミ（33件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ワダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
オフィス環境：
最近オフィス什器を新しくした。谷四駅近。自社ビル。北から来る人は１駅歩く定期代。各種アプリケーション活用で省力化・効率化がすごい。基本的に、自分で営業スケジュールを組めるので自己管理できる方向け。ほとんどが既存顧客に対してのアプローチである点から、会社の顔を背負っている自覚のある方向け。非喫煙オフィスなので喫煙環境は無い。
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株式会社ワダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日
勤務時間・休日休暇：
基本的には完全週休二日制(土日祝休み)です。
但し、お客様のご要望次第では休日に工事立ち合い等が発生します。
その際は休日出勤となりますが、代休を取得することができます。

勤務時間は8:45～17:30が定時となります。
『残業しなくてはいけない』という雰囲気は全くありません。
むしろ『やることが片付いたら明日の為に早く帰ろう』と上司から言われます。
その為、ワークバランス的にも非常に充実できています。

月一回の全体会議、月一回の社内掃除は定時後に行われます。

有給休暇も積極的消化を推奨しています。
締日やお客様とのお約束(アポ)等が無ければ、基本的に申請を却下されることはありません。

『しっかり休んで、しっかり働く』
オンオフの切り替えがしっかりしている会社です。
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株式会社ワダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風：
コツコツと地道にエンドユーザーをフォローしたい人向け
全体的に堅実で実直な社風なので、責任感のある人向け
自社在庫を持たず、サービス・モノ問わず売れる商材にフォーカスしていくため、急な市場変動があっても生存できる。
また、取り扱い商材が広く、特定のモノを販売するというより、様々なソリューションを基にお客様の問題解決を目的としている。
学びたい気持ちをサポートしてくれるので、向上心のある人に向いている。
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株式会社ワダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
女性の働きやすさ：女性の管理職は過去におられましたが、現在はおられません。また、育児休暇、出産休暇については、現在まで申請された事例がありませんが、労働基準法・育児介護休業法などの法令に従い、しっかりと対応して参ります。
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株式会社ワダの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：前職で同じ業界のお仕事をしておりましたので、その経験を活かせる部分はありますが、未知の世界も多くあります。自分の知識・経験と未知の部分をいかにして結びつけ、新たな成長とすることができるのか。常に問題を意識しつつ業務を行うように心がけております。
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株式会社ワダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
成長性・将来性：祖業である事務用品販売は、オフィス人口の減少やペーパーレス化などで、成長が難しい状況ですが、オフィスのトータルクリエイトをモットーに、別製家具・内装工事やＩＴ商材へ人材をシフトしながらトータルコンサルタント企業を目指しています。
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株式会社ワダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与は半年に一回(年に二回)あります。
昇給も定期的にあります。
また、年に一度の健康診断も費用は会社が負担してくれます。

この職は取り扱うジャンルが幅広く、毎日が学びと新発見の場となります。
その為、様々な資格を取得することでレベルアップが可能です。
資格取得に必要な費用は会社が負担してくれますので(要事前相談)、どんどん自分を高めていくことができることが長所です。
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