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ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区本町3丁目2-5本町DISビル
評判スコア69 詳細
193
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ダイワボウ情報システムの口コミ・評判をご紹介!ダイワボウ情報システムで働く社員や元社員から、ダイワボウ情報システムの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答9人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業は部署により10時間以内だったり40時間以上だったり大幅にさがあります。繁忙期はどこも忙しいですが、部署により定時退社が当たり前のところもあります特にこれといった対策などはありません。はやく帰りましょうと言われるものの仕事の量が多すぎるため残業せざるを得ません。業務改善も個人的に効率の良い方法を探して取り組む形で、全体的に残業を減らすための具体的な策はほぼありません。

2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生

デスクは使用者が気になったときに清掃していました。 フロアも綺麗でした。 pcもきれいなものを貸与していただきました。 清掃は業者の方がされてたと思います。 建物自体はきっと古いのですか、オフィスが綺麗でした。

2014年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細42人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
1、2年目、さらに昇進ごとに試験や面接があるため、社内での評価やその結果から成長を感じられる指標がわかりやすくなっている。そのため、成長も感じやすく、自信がつく。もちろん、顧客の売り上げや反応からでも十分に感じることもできる。
20代 / 男性 / 営業系
国内外問わず、有名IT大手メーカと直接取引をしており、新商品やソリューションについて知識が増える。
また、業種によらず様々な法人が顧客となるので、医療や電材卸、SI系企業などの業態や情勢を把握することが出来る。
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】できる。お客様が困っているときに助けられる。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
回答者の平均年収
411万円
平均年齢:27.9歳
72人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
手取りについては商社営業としては中の上だと思う。
しかし、社宅は1万5千円で住めるなど福利厚生がかなり充実しており含めると良い方。
営業目標はあるがインセンティブがある訳ではないので、給与水準は同期入社だとほぼ一定。
各支店長による残業代をどの程度までつけてくれるかによる。
また、支店長に気に入られると出世も早く給料もよくなる傾向にある。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
先日社内の人事制度に変更があり、その際に人事部からは全社員に説明がありました。
社内の規定からもある程度の給与水準は分かるようになったし、新人事制度の説明のときに他社の一般的な例との比較もされていたので、より能力主義寄りになりましたが、以前よりは分かりやすくなったと思います。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
給与水準は業界平均だと思いますが、福利厚生は厚いです。
特に住宅系の補助や寮制度は助かりました。

ただ残業が事前申請制で面倒くさくて申請しない分が多かった点と、pcの起動時間が勤務時間となっているので、ログに残らない方法で仕事していた事もあり、その点は頂けないかも
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
給与水準は低い方ではないが上がり幅が大きい方ではない。年々役職につける年齢があがってきており、人事制度も見直されたことで良い点でもあるが実績を残して評価されないと上へ上がれなくなってきている。残業代は上長の考え方次第なので配属先によって支給額はまちまち。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
71人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は部署により10時間以内だったり40時間以上だったり大幅にさがあります。繁忙期はどこも忙しいですが、部署により定時退社が当たり前のところもあります特にこれといった対策などはありません。はやく帰りましょうと言われるものの仕事の量が多すぎるため残業せざるを得ません。業務改善も個人的に効率の良い方法を探して取り組む形で、全体的に残業を減らすための具体的な策はほぼありません。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
一般事務の仕入部門はほぼ定時で帰宅できる。有給もGWや夏期、年末年始など他の企業が休みのときであればとりやすい。他の日でもとれないことはない。 勤務時間はパソコンでログを取っているため、実際どのくらい残業しているのか目に見える。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
福利厚生全般の納得度
76
36人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
【福利厚生の充実度】寮制度は充実していましたが、すなわち異動を覚悟しなければいけないので、精神的に辛かったです。寮制度以外は特に福利厚生が充実しているとは思いませんでした。2~3年で地方への異動があるので、入社される方は覚悟してください。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
デスクは使用者が気になったときに清掃していました。 フロアも綺麗でした。 pcもきれいなものを貸与していただきました。 清掃は業者の方がされてたと思います。 建物自体はきっと古いのですか、オフィスが綺麗でした。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
福利厚生は充実している方だと思います。特に家賃補助の対偶は厚く、独身寮は一律の金額のため、首都圏だとかなりの金額を補助してもらえていることになる。産休や育児休暇も取得しやすく出産後復帰する女性社員も少なくない。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
家賃補助が大きい。賃貸でも持ち家でも、会社である程度の負担があるため、持ち出しも少なく、家計にはかなり優しい。その他持ち株制度や各手当もあるため、独り身でも家族がいる人でも働きやすい会社であると言えます。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
教育・研修制度
67
36人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
各階層別の研修・教育制度については、力を入れて取り組んでいる。 具体的には、新人時代、主任・係長レベル(管理職直前)、管理職、取締役直前の管理職向け研修と力を入れて取り組んでいる。 単に、技術研修、営業研修のみならず、社労士による管理職へ対する人事・労務管理研修も実施されている。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
入社直後からはOJTになるが、研修制度として、ロールプレイやプレゼンがある。定期的に行われ、同じ1,2年目の社員と競い合うことができ、モチベーションの維持につながる。また、付き合いのあるメーカーの研修や資格取得に向けた講習も受けることができ、仕事の幅が広がる。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
【社員の成長について力を入れている点】研修制度はありますが、結局のところ日々の業務には役に立つことはありませんでした。先輩方からのOJTで学ぶことが多いので、研修は不要かと思います。研修が良いと思ったことは無く、はっきり申し上げて時間の無駄でした。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
当時は、時間外で自己啓発の一環として勉強会が実施されていた。当時、自分の業務も終わりきらないうちに、強制的に勉強会参加だったので、体力的にもキツかった。営業担当向けの勉強会だったけれど、営業事務も参加必須だった。
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
33人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
営業事務で営業2人のアシスタントをしていました。
通常業務では受発注業務のほかに見積書作成、納期管理などがあります。
電話応対も多く、受話器を肩で押さえ電話をしながら見積書を作成することなどはざらです。
忙しいときは発注書が山のようにあり、受注明細も1日100件以上ありますが、1日の業務を終えた時に
明細の件数をみると「頑張った~!」と自画自賛します。
他にもお客様から感謝されるとテンションがあがりますね。
普段は大体定時であがれます。繁忙期は残業もしますが、楽しく仕事が出来ました。
また、私が在職していたころは20代の社員が多かったせいか、よくスイーツのお土産を買ってきてくれました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【働きやすい環境か】シフト休みは、ほぼ100%通る。それくらいしか、いいところはない。 社員は能力なさ過ぎるため、頼りにならない。そのくせ、かなりの上から目線。お客様の事を、輩だの、あいつら、こいつら、と言う始末。 お客様あっての仕事と言う事がわかってない。(コールセンターのみ。ほかの部署はどうだかわかりません。)
20代 / 女性 / その他
気になる点
【お互いに意見を言い合える環境か】配属される支店にもよりますが、意見を述べてもまかり通ることはありません。それよりも、手段を選ばず目標の予算達成やキャンペーン達成を重視されるので、意見交換してもあまり意味はありませんでした。参考になりません。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
売上利益の予算の他に、各カテゴリーやメーカーの売り上げ目標、台数目標、セレクションがある。顧客によっては全く提案ができないもの、ことが落ちてくることがあるため、無理やり新規を立ち上げつつクリアすることもあった。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートダイワボウ情報システム株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
33人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ダイワボウ情報システム株式会社
流通・小売関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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