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中外炉工業株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:一般的だと思います。寮はありました。オフィス環境:私が勤務していた当時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員にとっては働きやすい環境であると思われる。ただ、通勤場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い、また休日中も突発のトラブルに対応するこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:設計職でも、それ以外の現場調整やらなにやらいろいろやれる、というかやら
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に時間がかかる。一年ごとの昇給幅は小さい。評価制度:所有資格の多さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
オフィス環境:通勤が電車に加えて駅付近からのバスに乗り継ぐ必要がある為、マイカー
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
オフィス環境:堺工場の横にある事務所です。建物自体は、15年程度前に建てたものな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:昇級にポイント制度があり、自己研鑽が必要である働きがい:自己
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは少ない。昇給も少ない。評価制度:実力がある人は、毎年昇格して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:きつい現場が無事に終われば達成感を感じる。しかし、ひとつ山を越えればま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は世間一般並み。しかし手当の割合が多く特に結婚後は扶養にすると年
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回答者: 回答なし/ 電計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:頻繁ではないが、土曜日などに休日出勤がある繁忙期などは仕方な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は約半年間かけて、じっくり行います。その為、大学での専攻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得に報奨金や補助制度があるため取得手当は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:希望者全員の延長雇用ありです。永年勤続表彰制度もあり、毎年何人もの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規の事業開拓をどんどんしていくような会社ではな
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列、若手の貢献度では評価された金額ではない評価制
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:オーダーメイドが可能な企業である。事業の弱み:再開
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模もそこまでおおきくないので、だいたいの関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
オフィス環境:立地は悪い。基本的にはバスがないと出勤できない。自分の車を持ってい
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性には、すごく優しい会社と感じる。比較的、人相が良い人が多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかった。体育会系気質が少し強め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の弱み:様々な製品があるため対応力は高いが、いずれの内容も特化はしていないた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:熱技術には定評のある会社です。かなりたくさんの納入実績もあり、特殊な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:近年競合他社との技術レベルに差がなくなってきたため、今後どのように強
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。今後キャリアを積みたいと申し出れば、いく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、働きやすい環境にあると思う。育児休暇取得率は女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】それは人によって捉え方が
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回答者: 回答なし/ 電計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない印象。男女比は男8:女2、もしくは男
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:曖昧な部分が多すぎるので、もう少しルールを決めて
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当て、昼食手当て、家族手当て、があります。家族のいる社員は家族手
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:様々なイベント等もあり、コミュニケーションを取る機
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
多様な働き方支援:設計の人間は基本的にリモートワークは難しい。副業は禁止となって
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:社内独自の技術が多いため、オンリーワンのものを設計するのは非常にやりが
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