回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業本部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 2万円 | 55万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
賞与は少なくはないが給与は平均。
入社後数年は年収があまり低いとは感じなかったが、周りの話を聞いていると役職や年齢が上がっても大きく給与が上がるとは思えない会社である。
評価制度:
目標を上司と共に設定し、その達成率によりボーナスが変わってくるが入社時から2〜3年は皆平等のような感じ。
また、基本的には昇格は完全実力ではなく年功序列となっている。
賞与は少なくはないが給与は平均。
入社後数年は年収があまり低いとは感じなかったが、周りの話を聞いていると役職や年齢が上がっても大きく給与が上がるとは思えない会社である。
評価制度:
目標を上司と共に設定し、その達成率によりボーナスが変わってくるが入社時から2〜3年は皆平等のような感じ。
また、基本的には昇格は完全実力ではなく年功序列となっている。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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