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ダイワボウ情報システム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:ベネフィットワンという福利厚生を導入しているので映画が安くみれたりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業部によるが、若い人も多いので活気が溢れている。忙しい部署は忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】マラソン大会など任意参加のものがあったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:女性は全く住宅手当等加味されないのが不満点。ただその分気を使ってもらう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:忙しい部署はとても忙しそう。体育会系だったり地方に飛ばされることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】若い人が多い分、あまり健康について啓蒙な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:インフルエンザのワクチン代も出してくれますし、海外へタダで社員旅行へい
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口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:細かいところもお金を出してくれるので有り難いです。特に不満な点はありま
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:残業を良しとしない社風ですので、みんな余裕があります。繁忙期でもピ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。ベネフィットや営業職は住宅手当もある。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週、水曜日はノー残業デーでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。 割引サービスの会社のカードやwe
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給はあまりとれない雰囲気でした。 やめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】基本的には、とれると思いますが、あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】夏休みが土日含めて5日間しかないのが、短いと思って
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生が充実しており、休みも課内やチーム内で普段より連携していれば比
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろってっています。つとめていた当時は「産休」や「育
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