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株式会社阪神調剤薬局の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:e-learningの補助がでる。新人研修はとても手厚く、薬
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:店舗によって経験業務が違うから、違うところに行けば新しい保険
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:評価する際の面談では、今後のキャリアについて聞かれるので、希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:店舗に配属されてからも本社に行っての研修を何度も受けさせられるが、意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:嫌でも毎日のように電話がかかってくるので、電話対応には慣れた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:新入社員と総合職の人には手厚い。マンションなども自由にタダで住める。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:認定薬剤師の更新料は払ってくれるが、Elearningとかの受講料は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修の充実を謳っているが、新入社員から3年目に対してのみ。あとは、休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月17日
教育・研修:4月、5月、7月に新人社員研修があるが、教育係も試行錯誤しており、講
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:ブロック長やマネージャーの席があくことはあまり無いので、昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:基本的にルーティンワークなので同じ仕事をコツコツできる人には向いている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最近はないが、店舗のみんなと協力して仕事をは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】研修もあり、安心して働けてます。しっかり評価
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:私が働いていた時は、他店舗へのヘルプが多く発生し、たくさんの処方箋を見
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回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:事務だと登録販売士の資格に合格すると給料が上がる。栄養士など
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:大手なので、新卒から入って研修も受ける事が出来、その後もフォ
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