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西日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:育休、産休取れます。取っている人
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性への配慮もかなり充実してい
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用も増え
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:これから働きやすくな
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性専
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:場所によると思
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:出産後しばらくは時短や日勤の制度があるが、数年の制限があり泊ま
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回答者: 男性/ 施工管理・品質管理・安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事所/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性もある程度あるが、工務系は女性社員は少ない。また結婚によっ
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:本社や支社のような事務仕事は女性も多く働いているが、現場が大半
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回答者: 男性/ 間接業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:現場では夜間作業や力仕事が多く辞めていく女性社員もいる。間接部
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回答者: 男性/ 鉄道/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の採用や管理職の方も増えており、以前より働きやすくはなって
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:今はまだ働きにくい会社ですが、徐々に工務系にも女性の方が増えて
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:妊娠した時は泊り勤務や乗務を外したり、配慮はよくされていた。産
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は多くの人が、取っています。しかし、育休明けに時短で
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回答者: 男性/ 管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 管理係

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性も10年くらい前から増えてきています。また泊まり勤務でも女
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。取って社内の雰囲気も悪くなることはない。
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回答者: 女性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:24時間勤務の為結婚してからの勤務はかなり辛い出産育児まで考え
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回答者: 女性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには働きやすいと思う。バリバリ働きたい女性に
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:技術職だったので、女性は少なかった。力仕事なので、苦労している
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる社員は多いと感じる。復帰後のプレッシャー等も
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:一定の水準は整っていると思われるが、一般的な企業と比べると低水
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:昇進と高年収を望まなければ、女性に関しては良い会社かと思われま
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回答者: 男性/ 施設 保線区/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も少なくないため働きやすいと思う。育休も取っている人はいる
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:運転士、車掌なら女性社員が多く、働きやすい。他は女性社員少ない
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:現場作業だと、女性はトイレ行きづらく
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおられるが、比率はか
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:職場にもよるが、女性が働きにくい環
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に丁寧に扱われて
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:体力的に厳しい面
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回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:最近は女性もどんどん増えて、管理職も女性が多くなってきています
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回答者: 男性/ 鉄道係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理係

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性には産休・育児休暇が認められています。職場復帰後は日勤の事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度自体は充実しています。しかし、運用面ではま
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:更衣室をリフォームするなど、女性が働きやすい環境づくりはしてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:泊まり勤務があったり、場所によっては職場環境が古かったりなど、
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は年々増えている。また女性社員の宿泊施設も増え
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