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西日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

西日本旅客鉄道株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助もあるし寮も社宅もあるのでその点は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がゆっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化が根付
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々昇給してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:まだまだ男性職場ですが、女性の設備などは比較的新しいです。それ
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も増えており、生理休暇などもあるため比較的働きやすい。ママ
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:警察や救急を呼ぶ機会が多くある想定していたよりも
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休・育休・生理休暇といった女性も働きやすい制度があります。育
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制、休みは申請すれば大体希望の日に休みが取れる。泊まり
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務が合わない人は辞めていく勤務形態的に休みが多く感じ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は年数×10万円程度だった。オフィス環境:大きい駅
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 0万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスもコロナの影響で半分以下になっているため勤務形態
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナの影響を受けて、入社5年目で年間80万ほど貰えていたボーナスは半
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:家賃補助は条件を満たせば月最大で2万3千円が4カ月に1回3カ月分まとめ
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助が出る。年齢と共に金額も異なる。持株会は休職や退社が理由ではな
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回答者: 女性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:大手企業なこともあり、福利厚生については多方面で充実していると思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:病院看護師なので女性が働きやすい。時短勤務の看護師も多い。お子
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回答者: 女性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:最近では技術職でも女性の採用は少なくないと思いますが、現場職と
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株など福利厚生はかなり良い会社だと思う。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修等は積極的に行っている。自己研鑽としての研修も多く病棟内
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によって、雰囲気の差はあるが基本的に話しやすい
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:制度社員互助会、各種見舞金、住宅補助金、持株会、企業型年金など設備独身
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ前までは年間約6ヶ月分ほどのボーナスがありましたが、コロナ禍で年
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:大企業なので倒産する心配は少なく、福利厚生も充実しているの方なので安
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしており、復職後も時短で働くことが可能
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、こんなにいろんな考えの人がい
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助や社宅・寮があります。財形貯蓄や持株制度もあり入社時に説明がな
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助制度あり。50%負担の最高25,000円。自宅が遠い場合独身寮
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:社会に必要不可欠なものなので、自分の働きが社会に貢献しているという意識
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回答者: 女性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍ということもあり、賞与の支給額が減
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:一人ひとりに職務乗車証が支給されるため、JR西日本全てのエリアが乗り放
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革を推進するものの、現場などの実行部隊は何年も
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:出産後しばらくは時短や日勤の制度があるが、数年の制限があり泊ま
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