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ジェイアール西日本商事株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており、リモート勤務も選択でき柔軟に働くことができる。産休・育休も積極的に取得をするよう会社として推奨されており、産休、育休後も女性社員は働きやすい環境が整備されていると感じる。休日出勤はほとんどないが、鉄道グッズのイベント出店に関わる部署はあり得る。代休をきちんと取得できる。

多様な働き方支援:
育休復帰後は時短勤務も選択でき、家庭の事情に応じてリモートワークも選択できる。役員も積極的にリモートワークしており、在宅勤務を取りやすい環境にあると感じる。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:財形貯蓄の制度がある。また、親会社の株式を安く買える制度があった。年に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:西日本旅客鉄道株式会社およびグループ会社の唯一の基幹商事会社。事業の
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:個人の采配で自由に有休取得可能。残業が多い人でも年360h以
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は暦通りとなっており、有給休暇の取得は行うことができ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後は時短勤務が可能であり、リモートワークも取得し
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:西日本旅客鉄道の子会社なので良い意味でも悪い意味でも公務員
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:親会社である西日本旅客鉄道の社員と比較すると低く感じる。(同等の業務を
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:テレワークやフレックスがあり、活用もしやすく、働きやすい環境は整ってい
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:自宅から通勤に二時間以上かかる人にはひとり暮らしのための住宅補助が十年
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 22万円 5万円 55万円
年収 460万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は年次に応じて上がっていくが上がり幅は微小。賞与は親会社の業績に影
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:親会社と共同で仕事を行うため、自社で何かを行うということは可能性とし
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な風土であるが、チャレンジングな目標を掲
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年4,000円ほど。管理職は本体からの出向がほとんどで、昇進は期
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、残業は人による。残業をする人が偉いといった
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はききやすい。時期によって波はあるが基本的には残業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:早くから担当会社を持たされて行動するため、社会人として成長出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業や有給は自分の裁量で決めれるため、やらない人はサッと帰る
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:親会社程の福利厚生はないが、最低限はそろっている。オフィス環境:人数が
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライセンス事業に興味を持って志望したが駅の自販機
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:福利厚生は親会社には及ばないが、それに準じた制度にはなっている。オフィ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り働きがい:自分の携わった商品や物品が鉄道で使
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:バリバリ働いて成果を上げて稼ぎたい、という人には向かないと思う。ぬるい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えており、育休産休も取られており、共働きの
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:男女問わず、きちんと個人の能力で判断している。女性のほうが、活
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり進んでいない。産休育休は女性は活用して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員として入社すれば、最悪昇給がない場合がある。営業職として入社し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:男女、差別することはないため比較的働きやすく感じた。特に、女性
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