回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 22万円 | 5万円 | 55万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
昇給は年次に応じて上がっていくが上がり幅は微小。
賞与は親会社の業績に影響を受けるため、良くも悪くも親会社次第。
評価制度:
昇進・昇格は以前は年次によるものであったが、近年は実力主義に移行しているように感じる。
昇給は年次に応じて上がっていくが上がり幅は微小。
賞与は親会社の業績に影響を受けるため、良くも悪くも親会社次第。
評価制度:
昇進・昇格は以前は年次によるものであったが、近年は実力主義に移行しているように感じる。