口コミ投稿日:2024年01月06日
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務企画部/ 係長
3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
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3.2
東京都港区港南2丁目12-33品川キャナルビル 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は全然違う。特に原料販売部署は比較的残業...
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2.3
大阪府大阪市中央区大手通2丁目2-7ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販事業部
勤務時間・休日休暇:何だかんだ休日でも連絡が来ていた。残業はほとんどなかった。多...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目26-11
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は希望が通りやすい、出勤人数などにより変わる週二日になる...
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3.0
東京都板橋区高島平2-2-2
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ときいてたけど、休日出勤が、当たり前にあります...
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2.1
兵庫県神戸市東灘区
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣やから普通に9時5時たまに残業暑い寒い重い汚いの仕事を朝...
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3.0
大阪府大阪市福島区野田1丁目1-86中央卸売市場西棟 3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。人がいるときは早番などあるが常に人不足なので...
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2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1-1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を無くす注意喚起や、有給休暇を取得することを励行するなど...
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3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しやすい多様な働き方支援:リモート、プレミアムフライデー...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:一部上場の子会社なので、残業、有給消化は積極的に行っていた。...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-22
商社・食品・飲料
ジェイアール西日本商事株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
ジェイアール西日本商事株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月07日
- 主任 / 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月06日
- 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月06日
- 法人営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月02日
- 購買 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイアール西日本商事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックス制度が導入されており、リモート勤務も選択でき柔軟に働くことができる。産休・育休も積極的に取得をするよう会社として推奨されており、産休、育休後も女性社員は働きやすい環境が整備されていると感じる。休日出勤はほとんどないが、鉄道グッズのイベント出店に関わる部署はあり得る。代休をきちんと取得できる。
多様な働き方支援:
育休復帰後は時短勤務も選択でき、家庭の事情に応じてリモートワークも選択できる。役員も積極的にリモートワークしており、在宅勤務を取りやすい環境にあると感じる。