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富士電機産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
新規開拓の場面は多いが基本的には若手が担当している部分が多い。
特に顧客開拓や仕入先開拓もしている。風通しはかなりよく、気難しい上司は基本居ない。

組織体制・コミュニケーション:
拠点間や部署間の垣根を越えたやりとりは多い。部署によっては海外拠点とのやり取りも多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も数名働いている。
海外拠点もあり、海外勤務者もいる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給はしがらみなく取れる。土日祝が完全休みたが、ゴルフコンペ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:低い。他社に比べても低い。若手でも転職すると年収何十万も上がる。評価制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:若手のみ住宅補助がある。その他は一切の補助なし。寮はなし。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なので安定性はある。また事業分野も公共インフラ系が多く受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
会社の安定性:創業68年の歴史を持つ電気系専門商社。富士電機株式会社の販売特約店
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得者も存在する。社内勉強会や社外勉強もある。取得しなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】当事者意識を持って考え決断し実行する覚悟が問われること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
教育・研修:積極的に挑戦する姿勢が賞賛される風土ではあるが、体系的にサポートする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:ベテラン社員が多く在籍しているため、人間関係がやや難しい部分も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】当事者意識を持って行動しなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年間休日は多いし、有給は取りやすい。かつ残業も少ない環境である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】伸びしろだらけであること。70年近く歴史がある会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自らが望むならば、決断経験を数多く積める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:長く働けるところ。しかも休みが多く残業も少ない環境で。社風なの
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