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シークス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
オフィス環境:立地や建物はかなり良いところがある。全体的に風通しは良い環境であり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:思う。産休育休は取得可能。お子さんが小さい間は時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:できて20年の若い会社の割には古い体制や考え方が蔓延している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:男女の差なく評価されるため女性の役職者もおり、一般的な商社のイ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:電子・情報化が進む昨今においてEMSという事業携帯は需要が高く、これ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:営業部に所属していたが、基本はルート営業で個人のノルマ等はないためのび
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当するプロジェクトによるが、営業の場合、全体とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:営業であっても見積もりや受発注作業、納期調整、貿易実務処理や経理関係の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:隣の席の人とはパーテーション等で区切られておらず風通しはよく連携が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性は非常に活躍しており年齢を問わず実力のある者は海外駐在員と
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークも推奨されており、比較的働き方に柔軟
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:性別関係なく、みな平等に仕事が与えられる。駐在員は男性の方が圧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:結構会社の上司とのプライベートでの誘いや付き合いが多いため、休
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは若手でも満足する額をもらえるが、基本給が低いため、総じて一般
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。自分は2-3年目で海外に駐在することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:オフィス環境葉かなり悪いと思う。日当たりも悪く終日どんよりした雰囲気に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務をされていたりしたので、比較的働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの仕事量が多いので職種関係なく残業が多いように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:電子部品・半導体の需要は今後も伸び続けると思われ、売上は拡大していく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが日々の業務がとてもハードで残業も多いため、結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:社外アピールのための中途半端な女性社員昇進人事が目立つ。
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそこまでよくないが、ボーナスは同世代の他社の人と比べると多めにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しいので、休むとしわ寄せがくることもあり、長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:半期ごとに目標設定を行う。直属の上司に相談をして認められればそれを目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:体系だった研修はあまりなく、現場の講師が作った資料で、講師の考えのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:男女の差や年齢なども関係なく仕事はどんどん任されていくのので、その人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:ノー残業デーを毎週水曜に設定しておりプライベートの時間をしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:計画年休で3ヶ月に一回は有給取得するように決められており、中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業は基本禁止されており、どうしても業務的にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:役職者の質がまちまちに思う。長年あるというだけで役所なった方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:無理矢理の有給取得をトップから強制される。対外的な問題なのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:会社の風土があっていて、仕事もどんどんチャレンジしていきたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:仕事量が多く、スピードも求められるため人によっては負担に感じやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社員数がさほど多くないため、一人ひとりが担当している業務の量は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:水曜日はノー残業デーで遅くとも19時までには退社するように決ま
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