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現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:
組合があり、年に2回ボーリングやバーベキューのリクレーションがある。それ以外役職者になると忘年会、新入社員歓迎会がある。忘年会は宿泊できる施設で行われる。宿泊は一応自由だが、帰宅するとウケが悪い。

オフィス環境:
自分たちで毎日掃除する、机の上に物を出しておくのは禁止されており、いつもかたずいていて、そういう意味ではきれいである。食堂、売店あり、ただし休憩中と昼休みしか稼働していない。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:食堂、売店あり、食堂は昼のみ、売店は昼と夕方、ずっと開いているわけでは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業はほとんどない。というか基本禁止。休暇も申請す
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署毎の成績によって配分がかわる。良かった部署は多くなり、悪かった部署
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:自分で成長しないと会社には期待できない。良くも悪くも口出しさ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:なにがどうなのかは良くわからないが、比較的若くても評価されればポジショ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:私は商品部MDでしたが、直属の上司とは話しやすい環
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:私は機械設計職でしたが、経験に応じて順々により難しい設計を任されており
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてもホワイトで私の在職時は残業がほぼゼロか10時
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:一人暮らしで職場近くに暮らしていても住宅補助が実家からの距離で算出され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業込みの給与プランを提示されて入社したが、入っ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は20代社員だった私の場合、年5000円ほどだったと記憶しています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】部署によって違ってくるが、自分がいた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】自分が30代の頃はあまりなかったが、ここ数年は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:男女差の区別は少ない様に思うが、お茶出し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ない。内部処理に手いっぱいで他の事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しい出来事に対して一から取り組
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