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株式会社金沢エンジニアリングシステムズのすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:
受注業務が主なので割と安定している
最近は新規顧客の獲得などもしているので事業を広げようという取り組みは見て取れる

事業の弱み:
受注業務が主になってしまっているため、受注先からの安定的な仕事の供給が無くなってしまった場合、会社が傾きかねない
顧客をより分散させる、もしくは新規事業の立ち上げが必要と考える

事業展望:
受注業務依存で大きくなっているため、新規事業の立ち上げにあたって知見やノウハウが不足している印象
知見のないまま参入できる業界は年々少なくなっているが、古参になれる事業の立ち上げに成功すれば伸びる会社のように思う

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:自由な部分は多いと思います。意見をすれば通ることも多いと思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトに依存する部分が多いと思います。能動的に動かない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:請負としては県内で有名な方と思います。事業の弱み:プロジェクトの数に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトにより異なり、差が激しい印象です。基本的に
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:声を上げれば機会を与えられるが声を上げなければ基本年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給・賞与は年2回あります。手当は通勤手当以外など最低限のものがあるく
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあるにはあるが活発ではないただし、最近は見直しが入
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本的には昇給はほぼなしで、ボーナスも毎回2~3万円の寸志です。ボーナ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:年齢はそれほど関係なく実力主義だと思います。交通費以外の手当はありませ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:特になし。事業の弱み:給料がそこまで高くもなくボーナスもほぼないこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
入社理由・入社後の印象:入社の理由はこれ一つ。社長が素晴らしい方に見え、この経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほとんどありません。給与1ヶ月分の賞与も出たことがありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはカレンダー通りで土日祝日の休みがあります。この
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割り込みなどがとても多いので急な残業がよくあります
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:ほぼなし(あっても年2回の数千円)賞与:ほぼなし(1カ月分出たこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は一つもなく能力性の評価のみです。(人事面+技術面)ただ、人事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:交通費以外に福利厚生はありません。飲み会は補助金が申請できました。オフ
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望すればほぼ取れる多様な働き方支援:希望すればリモー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金は一応あります。住宅補助等はありません。オフィス環境:立地は少し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動しています。軽音もあります、バスケもあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:等級が上がっても給料がそこまで上がらない。プロジ
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年2回賞与は年2回賞与とは別に決算賞与がほぼ毎年評価制度:仕事の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みは大企業並みにあります。有給をとっていたので1年でう14
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。この会社の唯一良いところだと思います。有給も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり高めでした。スタッフで27万ぐらいは設定されている。+残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:当時は女性管理職は2名在籍しておりました。給料もかなり高水準だ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:全くなし。オフィス環境:社員分の駐車場が確保
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年年2回は必ず支給されていますが、人によっては10万程度の支給もあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性はほとんどが辞めていく会社です。やはり給与が安く福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】プロジェクトごとのリーダー(管理職)によって、全く
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は2カ月分くらい出ると思っていたが、ないとき
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休も取得しやすいですし、時短や定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月16日
勤務時間・休日休暇:唯一の良い点として長期休暇があり、年間を通して土日祝日の休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:遅刻などにはかなり厳しいので学生気分のままで入社してき
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