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大谷製鉄株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:中小企業で人数が少ない事に加えて、積極的な部署間での情報伝
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年20日与えられ、10日以上取得することを目標に掲
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:若手にも種々のプロジェクトに参加するチャンスが与えられ、成長
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:コスト削減、品質向上にまだまだ余地があるため、今後改善を続けて行くこ
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性率が増えつつあり、男女平等に評価が為されている会社
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口コミ投稿日:2018年07月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用者と中途採用者の評価基準に差がないと思う。昇格も同年代の社員と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
福利厚生:入浴施設や作業服のクリーニングがあるので、仕事の出勤時、退勤時共にフレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの勤務体系。ほぼ毎日残業がある。教育、会議なども全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月03日
企業文化・社風・組織体制:徹底的に叩いて伸ばす社風であり、個人や組織の弱点を徹底
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎月の製造スケジュールが前の月の月末ギリギリに決定するためプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所は会社のカレンダーベースで勤務が決まるため年間のスケジ
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