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大谷製鉄株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
中小企業で人数が少ない事に加えて、積極的な部署間での情報伝達が行われているため、タイムリーな実行が日々なされている。時代の流れへの対応が早く、旧時代的な社風はどんどんなくなって現代風な社風へと変化し続けている。

組織体制・コミュニケーション:
部署に関わらず活発な意見交換が為されている。部署の垣根を超えてチームが編成されて、複数の事業に向けて動いている。

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年20日与えられ、10日以上取得することを目標に掲
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:若手にも種々のプロジェクトに参加するチャンスが与えられ、成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎月の製造スケジュールが前の月の月末ギリギリに決定するためプ
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口コミ投稿日:2018年07月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用者と中途採用者の評価基準に差がないと思う。昇格も同年代の社員と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
福利厚生:入浴施設や作業服のクリーニングがあるので、仕事の出勤時、退勤時共にフレ
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:コスト削減、品質向上にまだまだ余地があるため、今後改善を続けて行くこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの勤務体系。ほぼ毎日残業がある。教育、会議なども全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月03日
企業文化・社風・組織体制:徹底的に叩いて伸ばす社風であり、個人や組織の弱点を徹底
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:中途社員が不利になることはないと思う。中途社員は人によっては非常に
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性率が増えつつあり、男女平等に評価が為されている会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所は会社のカレンダーベースで勤務が決まるため年間のスケジ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:高い理想を追求し、そのために社員を強烈に鼓舞しながら成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:終業時間と交代勤務者の出勤までが2~3時間空いているのもあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:制度が非常に充実している。時短、育休、産休など主だったものは整
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:申請した残業代は基本的に全て支給される。基本的に毎月数十時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:会社の業績は知らされないので分からないが、忙しさと業績があまり関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:人間関係の器用さが求められる。うまく同僚の輪に入っていけないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:汎用品を大量生産する業態で、過当競争の業界だが需要はあると思うの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:派遣社員や契約社員として会社に入った人が正社員として採用されるパタ
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