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大建工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、持っているだけで月々の手当が出る資格
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:新卒入社から3年目までの若手フォロー研修や階層が上がる際の研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
働きがい:建築解体材や鉄鋼スラグ、火山灰など、廃棄物や未利用資源の有効利用を通じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:やりがいを持って働いている人はあまり私の周囲にはいない。どうしてもBt
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:主査の人数が多く、なかなかそれ以上の役職に就くことが難しい印
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社内で自己啓発を推奨しており、半期に1回自己啓発の斡旋がある。費用も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、ルーティンワークが多くあまり成長に繋がならな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:営業向けには自社の製品研修会などを各部署が実施しており、製品知識や施
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:目標を決めるのは決めて面談等も実施されるのだが、形骸化している場合も多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:期末と期初に上司との面談が義務付けられており、目標設定と目標の達成に関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:社員そもそものモチベーションが低く、上司から言われて自己啓発講座の申
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大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 7F
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富山県高岡市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にやりがいを感じる環境ではないので、自分でどうモチベーショ... 続きを見る

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