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大建工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:通信教育を受けさせてくれるので資格はとりやすい環境です。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:三年目までは研修が一年に一度であるが、その後は階層が上がるま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:営業部門では木質建材における知識を身に着けることができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:通信教育やグロービス(共に一部自己負担)などのキャリア開発に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発として資格、教育面に補助金を出してます。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修制度は厚い。入社1年目はOJT制度がある。働きがい:新規
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援は全社的に始まったばかり。マイクロソフトオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:ない。他業界に転職などは難しいと考える。同業界であれば転職は
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修は3年目くらいまで、ありますが、そのあとはありません。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:毎年1回通信講座の案内があり、内容によっては費用の補助を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:私の時は個人で自己啓発などの為に資格取得などをしようとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】そう思えない。刺激がまるでない。こうじょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できる。全て1人で自己完結しなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】歳上の方々が多い。 人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修も充実! 入社年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業においては、数字の意識の刷り込みを重視しており、その数字への達成感
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