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株式会社イムラ封筒のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:基本的にしっかりしている。退職金は少ない。オフィス環境:営業の立地はよ
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 26万円 0万円 90万円
年収 405万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次昇給約4000円。賞与は最近年々上昇傾向にあり直近では4ヶ月を10
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社イムラ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当などは充実した社内規定に基づいて支給されています
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:職場によって凄く差があります。私の職場では休日出勤はほとんど
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身の能力に見合った給与体系、きちんとした査定が定期的にあり、上司の査
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金の一部を確定拠出年金にしており、自分で運用する部分がある。これは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、ごく一部の営業が22時〜23時まで残った
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるがそれ以外の時期は過度な残業はなかった。一部の部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給などは仕事の調整がつけば取りやすいイメージ。ただ、その時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:長く続けていれば、昇級・昇進もあるのでキャリアアップできる会
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にもよってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風だったが、最近上層部が変わり、一気に改革が
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:典型的な日本型企業ゆえに福利厚生は充実していたと思う。色んな意味で社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅、準社宅制度といった住宅補助がある。 会社保有の保養所があり、安く利
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより休日が決まっているので土曜日や祝日の出社
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現時点においては完全に年功序列。最近は30代の課長も増えてきたが、部下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:一部住宅手当では、独身者に冷たい面があるものの、全体的にはかなり充実し
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回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:コロナ禍で時差出勤やリモートワークの環境が整備されましたが、そ
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:最近の会社の方針として福利厚生を削っていくようで、手当がどんどん減って
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じてだが平均して2ヶ月程度は見込める。基本給は同
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業展望:以前は良かったのだが近年封筒の需要がどんどん少なくなってきているのであ
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回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:職務経験は他に活かせないので自発的に学習が必要。働きがい:良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:各事業所により勤務場所の利便性は変わりますが、本社は大阪・東京とも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:封筒業界トップシェアではあるが、ペーパーレス化により、業界の規模縮小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:会社がどこに向かっていくのか、社員のモチベーションアップや社外のステー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月10日
教育・研修:教育や研修は多いと思う。 が、内容が伴わないことが多々。 また、〝選ばれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】年休の残数により計画的に年休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:時間有休が取り入れられて、自分の都合が比較的調整しやすい職場
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジングな仕事を任される場合もあり、馬力の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:担当業務に直接関連する資格取得を助長する制度はあるものの、かなり限定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:請求書をはじめ今まで封筒で送られてきたものがみんなインターネット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所もあり、福利厚生はちゃんとしていると思う。 産休中の女性もおり、 福
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社イムラ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:高品質、大口生産体制に優れたメーカーに入社時代の
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回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:競合と比較すると生産規模、短納期対応においては他の追随を許さない域に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:顧客の要望に丁寧に応える(悪く言えば、言いなりだが)こ
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