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回答者別の社員口コミ(日清シスコ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 10万円 124万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 124万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:やはり日清食品の看板に負けました。世間体もいいですし、少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
事業での社会貢献:シリアルを販売の大きな柱であるので、シリアルの市場規模が大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:商品が様々なメディアで取り上げられてるするとやりがいが出る。また、口コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:推進している。が、人材がいない。まだまだ時間がかかる。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育制度は一応ある。しかし、誰も利用しない。一度利用しようとしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:なかなか身を結んでいない。新規事業の精通した人がいない。出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業には取り組む強化はしている。新規事業部が最近新しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまりしんどくない。日清食品との連携が、マー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:総じて社員は、人がいいような雰囲気である。(表向きは)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ありません。役職者は日清食品の出向者であるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は聞いてもらえるが、全責任を負わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:社員レベルの方は、比較的穏やかで真面目な人が多い。無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:様々な制度があります。制度的にはかなり充実しており、今後もよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:近年、退職者が大変多いです。理由は様々なようですが、会社見切りをつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:経営方針は常に変わります。柱がありません。柱は、日清グループのいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:特にない。忍耐力だけでしょう。また、いかに話をスルーかの判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:グラノーラが頭打ちでかなり厳しい。菓子をリニューアルしてなんとか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:福利厚生は全体的に良い。住宅手当がよい。中小企業のなかではいい方である
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