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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なすぎます。やっている仕事に比べ、手当も少ないので転職を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、あたりまえですが、普通に出てるのでほとんどそれがあるからまだ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特に普通の会社と変わらないが自社、他社問わずケーブルテレビ利用料の補助
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な同業他社よりは高かったと思います。正社員であれば、ある程度の金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標設定がバラバラなのに給与は統一されるというのが納得できない。 成績に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと契約社員として勤務しており、業務職正社員としての雇用に変わった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の年収は自分の立ち位置でいうと相対的に高い方。 ただし今後の正社員は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事本部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1155万円 70万円 --万円 --万円
年収 1155万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間相場より高い。昇給、賞与もちゃんとある。評価制度:実力主義と思うが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアアップは時間がかかります。 これだけ大きい会社なのに役職手当がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給レートは明示されており、評価に応じて変動する。パーセントが明示され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、年初に目標設定を行い、上司との面談、人事への提出をさせられ、上期
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:あるところまでは実力あれば昇進可能性あるが、両株主からの出向社員及び古
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、担当している業務内容の責任の持たせ方と仕事量、残業時間数などから
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回答者: 男性/ 人事、管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部門/ 本部長・事業部長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度は本人と上司との間で話し合いの上、書面で確
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回答者: 男性/ 人事、管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部門/ 本部長・事業部長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に年俸制で支払いは月額基本給と半期毎に賞与が支払われます。インセンテ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回、通勤交通費別途です。賞与はそこそこ満足してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務や局勤務、部署によっても勤務時間が大幅に異なる。 局勤務の人達は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業だがきちんと出るため、残業した分だけお金が入ります。 残業代を抜きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。どんなに仕事ができる人で、上司からの信頼が厚く、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な水準から考えると、賞与は多いが、月額給与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職だが、給与は良いほうだと思う。時間外業務手当もすべて付く。賞与も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給があり、長く勤めていればそれなりに貰える。ボーナスもしっかり出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思う。 残業代も全部出るし、そこそこの金額になり非常に満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社する場合は営業系ですと、一年目で450万くらいでしょうか。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は中の上といったとろで新しい会社の割には悪くはない。課長で10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。上司と共に目標設定をし、その進捗は一定期間毎に確認、見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の大半を占める営業給与水準はそれほど高くはないが、管理職になると急
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な評価システムがあり、上司の評価と自己評価の乖離については徹底的
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため時給制でした。所属していた総務チームは基本残業がないため
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員で入ったので、基本時給でした。評価制度:派遣社員だったので、特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年定期的に上がる訳では無い評価制度:分からない。上司と定期的に話す時
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがある評価制度:実力主義。インセンテ
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回答者: 女性/ いっぱんじ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 一般事務

4.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、契約更新(6ヶ月毎)に千円ずつアップ、賞与は無しだった。事務で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので分かりません。評価制度:派遣社員なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与がありません。交通費は全額支
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