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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円240~1200万円247

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数247

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢40.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
561万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円970万円59
30~34歳501万円1111万円64
35~39歳543万円800万円42
40~44歳648万円1050万円30
45~49歳694万円1000万円14

年収分布

(人)
(万円)

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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西アドミセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒は同世代の中でも比較的給与は高いと思います。また昇格もしやすいです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 300万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:獲得部門で順調にキャリアアップすれば数年後にリーダーになり、手当も支
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理、総務、リスクマネジメント/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:定額+業績評価により年間2回支給されるが、法人各社評価およびグループ各社を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:6月と12月の2回支給される。ノーマルで1回が手取りの2ヶ月分くらい。評価
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:CC職正社員と総合職正社員でかなり賞与と給与に差がある評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 300万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:総合職は標準で基本給の年間4.5ヵ月。限定職正社員はその半分。前年度の評価
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 300万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年間支給額は基本給の4.5ヵ月分、但し会社業績により変動することもある。個
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 12万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的には年功序列。毎年度の昇給額もよほど業績評価が良い場合を除いては
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 0万円 300万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回行われ、下期後に出た年間評価で6月支給より
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 55万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 108万円
給与制度:基本的には年功序列で給与が上昇していくイメージ。近年人事制度が改変され
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回答者: 回答なし/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列である。給与制度は最近改訂があり、人事部門の説明としては、最高
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:前年度の評価次第で昇給額、賞与などが決まる営業職はインセンティブがある
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回答者: 男性/ 西日本CATV経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2021年10月より人事制度が改定され、それまでは少ないながらも一定の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021/10月の業績評価制度の変更に伴い、昇給・賞与も金額も変わって
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回答者: 女性/ 技術センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務職正社員と総合職正社員のボーナスの差がとても大きい。仕事のできる優
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 55万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 108万円
給与制度:ほぼ年功序列制度。近々人事制度が変更されるらしいが、年収はダウン傾向な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前は実力主義、成果主義であったが、今では完全に年功序列となっている。
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回答者: 男性/ 戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は問題なく全額支給。昇給、ボーナスは実績次第で大きく跳ね上がるが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に年功序列です。比較的に女性の評価は男性と比べて評価されずらい傾
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 12万円 1万円 51万円
年収 204万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 51万円
給与制度:派遣先により大きく異なる。私の会社は交通費が含まれておらず、みんなより
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は基本的になし。残業代は支払われる。交通費も支給される。無期雇用の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 12万円 1万円 51万円
年収 204万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 51万円
給与制度:給与は派遣会社による。うちの派遣は交通費が含まれていなかったが同期は別
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与なし。残業代はきちんと支払われる。評価制度:年2回評価提
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回答者: 男性/ 人事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員であれば昇給・賞与・各種手当は発生するが、なかなか昇給は難しく、
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 内部監査部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当はありません。親会社のKDDIと住友商事に類似したものになって
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ エンタテイメント事業推進部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用と新卒と給与制度に大きな差があるようです。中途で正社員になって
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルサポート

4.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣社員として入社したら賞与が全くありません。昇給の可能性も継続して働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回業績評価が有り(契約社員)、その評価によって年1回昇給がある。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年目標設定を行い、達成内容に応じて評価ぎ行われる。同じ等級に長期間滞
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:直近で人事制度が変わり、年間の評価が給与へ反映されやすくなった。評価制
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回答者: 男性/ 事務局業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部門/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:制度改訂により、若手社員は昇給しやすくなった。評価制度:相対評価。同一
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人事制度がかわり、実力重視
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各グレード毎に給与レンジが定められており、給与レンジの位置に応じて、昇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格による昇給と成果による増額がある。評価制度:年度の目標を決め達成度
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 10万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近新人事制度が導入され、実力評価がなされるとのことだったが、とくに感
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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅手当は1万円役職がつくと金額の変動はあります。通勤手当、出ます。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度を導入しているため、毎月定額で支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な企業よりも、かなり給与水準は高いと感じられる。業界的... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣は派遣元にもよりますが私は賞与なし昇給なしでした。他の派... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北一条西1丁目6
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:道内ではかなり高額な方だか、これから厳しい経営なっていくので... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区扇町2丁目1-7
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列ある程度経つと、評価により昇給スピードが変化評価制度... 続きを見る

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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)のカテゴリ別口コミ(138件)

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