口コミ3656件
年収・給与474件
求人2件
フォロー数264人

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（247人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを474件掲載中。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	240~1200万円	247人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	247人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢40.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	970万円	59人
30~34歳	501万円	1111万円	64人
35~39歳	543万円	800万円	42人
40~44歳	648万円	1050万円	30人
45~49歳	694万円	1000万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービス企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
782万円	48万円	0万円	190万円

年収	782万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:昇給：一般職と管理職の間で大きな年収差がある。管理職になるとそれなりに

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT企画部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:とりあえず給与はそこそこ貰えます。住宅手当はないです評価制度:実力があ

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職能等級別でレンジ設定されていますが、上位になると役職給だったような、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は約５カ月分。残業代は全部もらえます。評価制度:年功序列のところも

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:私が居るときは毎年部門、給与、評価システムが変わっていた。ただ、この企

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回答者：男性/ 通信放送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:人事の評価システムが相対評価となり、結果を出しても年功序列で昇給できず

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回答者：男性/ 通信放送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は相対評価で予算的になかなか上がらない。賞与は業績も厳しくなってい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年1回前年度の評価に基づき昇給あり、賞与についてはベースは4ヶ月程度。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

評価制度:自分が立てた目標に対して四半期毎にレビューがあり評価決定される。しかし

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	2万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年次評価による年一回の昇給賞与は6.12

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:しっかりと細かい説明会が実施されています。ある程度の役職にまで達してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・給与は比較的良いと感じる。評価制度:・年功序列の傾向が強いが、部署に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク技術部/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	4万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年業績目標を書いてそれによって評価されます固定と変動があってだいたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の額面はいいかもしれませんが退職金も含めた額なので実質は少ないかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に、同じ階級の年数によって昇格者が決まっていく。そのため、人事評

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生は充実しており、健康保険や退職器などの制度は整っています。給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年収は比較的高い方だと思う。ただ、中途入社の人は、前職の年収がほぼ同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列で、昇格させたい人の評価が高くなる。昇格対象外となる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１年の始めに上司との面談をし、その年の目標を決める。中間期に上期の状況

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回で毎年の業績目標に基づいて決まる。賞与も同様に業績評価と会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務上、ほぼ目標設定は役に立たないので評価のためだけにやってるだけであ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に、上司と事前に目標設定時に相談して、日頃からそれなりに接してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人の1年間の目標を設定し、直属の上司と面談して、1年後の期末に評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：貰えるだけ有り難いと言ってしまえばそれまでですが、賞与は年間5~5.5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年目標設定が高く設定されており、普通に業務しているだけでは中々目標ク

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回答者：男性/ 基幹システム開発部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当てなどは一通り揃っており、特にその面で不満はなかった。家族手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は普通です。能力によって昇給や賞与が変わるので、良い評価を受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：必ずしも公平だとは言い切れませんが、能力の高い人はきちんと評価されます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほどほどの役職につけば、給与水準は悪く無いと思います。ただし、ほどほど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業界の同年代の方々と比べて給与水準は高いほうだと思います。標準の評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも日本企業の年功序列制度が残っていますので、バックオフィスや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】残業が多いかと思うので、あまり変わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】一応成果基準ですが、ほぼ自動でベースアップ的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出です。給与に含まれています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】7年働いてきて、年に一度、月額で数千円程

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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

福利厚生：住宅手当は単身世帯主で15,000円。とても少ないと思う。交通費はもち

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回答者：男性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

福利厚生:退職金あり財形貯蓄制度もあり、選択制オフィス環境:本社の立地は東京駅改

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2.9

奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は出なかった年はなし。昇給も基本的にしている。評価制度:... 続きを見る

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株式会社テレビ朝日の年収・給与

2.9

東京都港区六本木６丁目９－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:学歴フィルターが強めだと思います。社員は有名大学ばかりです。... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京の年収・給与

3.3

東京都練馬区桜台１丁目１－６

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:年度初めに目標設定を行う。全部で5項目あり、3項目は業務内容... 続きを見る

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日本放送協会（NHK）の年収・給与

3.1

東京都渋谷区神南２丁目２－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は年功序列で上がっていく、30代までは一般企業と変わら... 続きを見る

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株式会社テレビ東京の年収・給与

3.2

東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:残業代が15分単位ででるのでよかったです。エンタメ系だと出な... 続きを見る

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収であまりみたことはないですが、とくに不安要素もなく問題な... 続きを見る

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株式会社エヌ・シィ・ティの年収・給与

3.3

新潟県長岡市干場１丁目７－９

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】給与モデルとしては年齢給と職能給から基礎と... 続きを見る

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（247人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを474件掲載中。

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1732件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 取材 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 映像 / 部長給与制度:給与は一昔前は良かったが、コロナ以降の好景気ついていけてない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:あまり昇給は期待できない。評価制度:実力主義で結果を出せば若... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与はございません。昇給は、年一度査定があり、そちらで決まり... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平均的、頑張らなくても頑張っても変わらない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:妥当なライン評価制度:問題ない... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢40.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢36.4歳）

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の年収・給与

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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