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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で、常にリラックスして仕事が出来ます。
他部署との関係も良く、いつどの部署にいても先輩達に可愛がってもらえるような環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩にも、気軽に相談のできる環境でした。
しかし、経営陣との溝が大きく、上層部への風通しは皆無でした。

ダイバーシティ・多様性:
私が勤務中でも、外国人のインターシップ等は積極的に行っておりました。
その当時の社風のままであれば、更に多様化してると思われます。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする気風があるのでアイデアがあれば、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めるので働き易いと思います。また有
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:チャレンジ精神。事業の弱み:電源がメインなので、先々が不安。価格では
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:ニッチな市場を得意としてるため、ある特定の分野では非常に強い。事業の
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は一般的な額で妥当だと思います。同程度の企業と比較しても、同じか高
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助がやや弱く、寮もないので独り暮らしの社員、特に新卒はやや大変か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
働きがい:個人の意見を聞いてくれる。反映されることがあるので、やりがいはあると思
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか、社長と接する機会が多く、とても身近に
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口コミ投稿日:2018年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、役職昇格については公平に判断されているとは思えない。不透明感を感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:特に設計関連は新しいことにチャレンジできて、成長出来ます。働
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな会社と聞いていましたが、そ
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:任された仕事により、長残業、休日出勤は当たり前でした。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
企業文化・社風・組織体制:同僚とは仲良く言い合える環境であり、職務の場でも、その
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口コミ投稿日:2018年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額として、このクラスの中小企業では良い方であると思っているが、中途で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:オフィスは新しく綺麗に保たれているので働きやすいですが、立地は最寄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
勤務時間・休日休暇:景気の変動により残業がふえるが、残業上限があるので平気でサー
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義と掲げているのですが、年功序列となっていたのが現状でした。現在
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口コミ投稿日:2018年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、なんだかんだで毎年あったので助かった。賞与についても、年二回、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休みであるのが、基本であるので休日出勤はまず
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:新築や増築等、手狭になったと思えば投資をしておりました。その点、オ
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格に関しては、個人にゆだねられます。但し、資格があったから
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男性、女性で、特に仕事を差別的に行うことはしていないので働き易
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回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性も多々活躍しています。仕事において、男女差別の壁は薄いと感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:固いイメージでしたが、アットホー
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:ストレス耐性が付きます。 忍耐力
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:中小企業なので、過度な期待はで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:有るが、リソースを考慮しない無謀な挑戦が多い。新規事業を専
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