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株式会社アマダウエルドテックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回ありある程度の年齢までは徐々に上がっていくと思われる。賞与
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によってまちまちである。ノー残業デーが週3回
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、できる人に業務が集中している。組織体
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:相対評価で平均を大きく下回ることがなければ、少しずつ昇給してゆく。賞与
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:割とマイペースな社員が多いように見受けられます。組織体制・
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金はDCとDBの組み合わせで相場だと思います。新入社員、転勤者の住
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:抵抗溶接機の国内シェアが高い(6割以上)、海外でもニッチな市場でシェ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準はアマダグループで統一されている。電機業界では高くはない。昇給
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合による休日出勤は仕方ないと思います。時間勝負の勤
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては部署によって違うと思う。平日の
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:グローバル人材を募集しており、TOEICで一定水準以上の点数
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性は割り切って男性のサポートに徹するなら、働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は、通勤時間が他のルートと比較して長くかかったとしても、合理的
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:海外とのコミュニケーション、お客様から認めてもらえるという点で社歴が浅
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:男尊女卑ではないのですが、特に女性に有利な職場
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