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株式会社アマダウエルドテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性は割り切って男性のサポートに徹するなら、働きやすい会社だと思う。女性の管理職登用は、残業ができることが必須条件のように感じる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的だと
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:男尊女卑ではないのですが、特に女性に有利な職場
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社の方は女性も多く、役員の目も届くために少なくとも工場より... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:短縮終業、育児休暇などは男性でも取り入れることが出来るほど柔... 続きを見る
3.3
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メーカー・重電・産業用電気機器
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3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にはもちろん、男性と違ったコミュニケーション能力(自分を... 続きを見る
3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の感性を活かせるような仕事が見当たらな... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進める動きがある。育児休暇も取りやすく、戻... 続きを見る
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが子育て世代や、子育てを終えた世代の女性の方々です。... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ そのた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思いますが、部署によっては、関係なく重労... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすかったと思う。変な差別も特にない。... 続きを見る

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