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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:休まず働く事が美徳とする考え方。人件費のことを細かく言われる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場勤務だと業種柄仕方ないが、有給などはなかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:環境問題には会社として強く取り組んでいる。ゴミの回収であったり
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回答者: 男性/ 全体部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:福利厚生は割としっかりしているオフィス環境:汚い店舗が多い会議室等はな
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:通信教育があり、修了すればお金は戻ります。いろんなものがあり、自分の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定して業績を上げてきているため、既存店の建替えや新規出店が増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:重いものをモクモクと運ぶのが好きな人は、やりがいを感じるかもしれません
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回答者: 男性/ 販売小売り/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:基本土日休みは厳しいです。子供がいる場合ほかのひとにお願いして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:雰囲気はかなり良い方、パートさんと社員の会話もそれなりにある人によ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店、人によってかなりやり方が違う。マニュアルはあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務地は自宅から通える範囲を考慮してくれ
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ 精肉販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:評価制度により、自分の成長記録など報告できる。また、話し合い
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年数を重ねるごとに少量の昇給は貰えた。一定以上の等級になったら社内で年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:有給はもちろん、使えません有給取得率の高さを会社説明の時に言っていたが
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回答者: 女性/ 惣菜部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はありますが若い女性の方はどんどん辞めていくので
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格の取得を迫られることがある。テキスト代は自費だが資格を取
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回答者: 女性/ 精肉販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:ある。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:店舗によるが新店舗なら綺麗で働きやすいと思う。古い店舗だと機材や裏
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は全体で講習があるが、その後はOJTという名で現
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:頑張り次第で男女関係なく管理職に昇進できると思う。産休とかは取
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度有り。オフィス
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:部門の知識が増えるだけ働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:組合がいろいろなバスツアーや保養所契約をしているので、それを使って楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は少なめで旅行するのは困難です。ただあまり気にしないタイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間109日で、有給はありますが取りずらい環境です。商売柄年
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性登用については、会社として推進していると思う。産後の復帰も
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことは基本やらせてもらえる。上から目を付けてもら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人は定時に上げてくれるが、その後も話や雑務をや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:バイトやパートを経験してれば問題なく働けるが、休みは変わらず取
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生は結構しっかりしていて、通勤手当や退職金は積立ででる。社宅も借
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:組合費が結構な額になるので、バスツアーに参加したり組合からの恩恵を受け
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の人事考課があって、目標を立てて自己評価もしますが、結局は絶対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良い。パートも社員も仲が良く、楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:M&Aで成長した会社のため中途社員も多く、新しく入ってくる人
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:eラーニングで資格を取得すると会社が講座代を負担してくれる制
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