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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
今年になってからフレックスを導入したので、働きやすい環境になった人はいるかもしれない
土日休み、祝日は会社のカレンダーによって出勤する時と休日の時がある

多様な働き方支援:
在宅できる人は在宅をしていた
従業員のうち、一部の人は時短勤務をしていた
副業は多分ダメだと思う

口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は3日ほどあります。資格手当が大きいため、プラスで500
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:他部署は不明だが、所属していた部署の風通しは最悪だった組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:東北事業部の事務室は最近改築したため非常に綺麗。本社はかなり古く、改築
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代の若いうちは昇給があるが、一定の年齢以降は上がらないと思った方が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:工場で流れ作業なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:通勤手当は一律です。住宅補助ありません。社員寮は希望すればありました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金あり(1年目から出る)住宅補助 月5,000円寮 事業所の方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:事務はシフト制なのでみんなで協力し合って決めれるので、大事な
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は2,3か月はあるので初心者でも仕事は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金の代わりに会社で行う株でもらえる額決まる。住宅手当は数千円。オフ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。忙しい時は休日出勤とかもあります。1日の拘束
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:なにかキャリアが身についたと言われれば難しい。専門分野ですの
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 0万円 0万円 0万円
年収 307万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格試験の祝い金制度はあったが、活用されているかは不明賞与は7,9,1
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は班それぞれ、入ってから説明される。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:十人十色。上司はいい人が多いと思う。部署間での連絡
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:当時休みは日曜のみ。連休はお盆休みと正月休みのみでした。多様
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いに等しい。出たとしても他社で言う寸志程度のわずかなもの。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:特になし。オフィス環境:休憩スペースは綺麗な感じで悪くないとおもう。自
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:株式上場してから業績が悪いと賞与も出ないし、昇給もしなくなった。多くの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安定した状態だと思います。特に問題さえ起きなければ問題ないと言え
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 5000万円 21万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給:今年より人事考課制度が導入され、評価が透明化した。賞与:相場より
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると考えている。新卒研修は2か月程ま
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は他社と比べて低水準。残業代は1分単位で出る。評価制度:上司からコ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回でました。評価制度:実力主義なところがあるため。成績を残せ
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりずらい。人それぞれだと思う。女の人でも上に登れること
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通り土日休みだか、会社の都合で忙しい時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はおおい多様な働き方支援:リモートワーク、早帰りを行って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今までも、これからも大きな変動はあまりないように思われます。ギャン
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:産休後戻ってくる社員がおおく、人間関係も良好なため、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:大卒給与は標準的と感じている。賞与は少なく、2~3か月程出ている。社会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の弱み:休職者が他企業に比べると多いコロナが終わった事により、電子部品関係の
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:新人研修あり(年度や配属部署によって期間に変更あり)資格試験
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと思うが、模索中のようで毎年やり方が大きく変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:工場に関してはシフト制かつ夜勤も存在する為、勤務時間がばらつく
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