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アトムメディカル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:新卒は5年間の住宅補助があり、借り上げ社宅の扱いになる。通勤手当もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:アナログで固めです。組織体制・コミュニケーション:年に一度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:絶対的なシェアNo.1製品がある点。少子化は進んでいるが、他のメーカ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 内勤/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特徴的な福利厚生はありません。数年に一度社員旅行があるぐらいです。オフ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、内資の会社という風土。上場もしておらず、一族
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業などは個人の裁量による。本社勤務であれば休暇は比較的取得
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の弱み:全体的に何か要素が足りない製品が多く、営業力でなんとかカバー出来てい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:営業職としての女性は少ない。本社には女性社員も多く、休暇も取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:難しい点はあるかと思います。重いものを運ぶ作業も多く、看護師さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり能力には関係ないです。良い時、悪い時の差が出ないような仕組みです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:学会等のイベントがあると休日対応もあります。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:社会貢献の面では非常に働きがいがあります。ただ、使命感で動かなければな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅手当は出にくいです。オフィス環境:現在建
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:世襲制の社長であるため、革新的なことはせず保守的な印象が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な給与は頂けます。正直、真面目に働いてもサボって働いても給与に大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業多すぎるのが問題です。コロナ前は22時ごろま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:ない。お互い歪み合っている印象。褒めるという文化ぎ無いように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:一般的な制度オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:あまりいないというのが印象ですが日本の会社での一般的な割合かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月02日
雇用の安定性:過去の採用と教育の失敗から役職適任者が不足していると思われる 社長交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は年功序列であるため役職がつかなくても20代後半で年収500万円、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月02日
成長性・将来性:少子化によりメイン商材の産科機器器具の需要減少は避けられないがそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月02日
福利厚生:社員旅行、忘年会、レクリエーションに補助金が出るが部課単位での使用が原
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 内勤/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。多様な働き方支援:副業は不可です。リ
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