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川岸工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
上司との距離感は近いと思われる、休憩時間に一服をする時楽しそうに話をすることが多い
本社は社長と役員がいるため気を遣うことがあると思われる

組織体制・コミュニケーション:
社長と役員の言うことが全て
部署内の交流はあるが他部署との交流は物件を持った人じゃないとあまり関わりはないと思われる
社員同士は業務上の話以外も話すことがあるためアットホーム感はある

ダイバーシティ・多様性:
工場で働く人なら外国人はいる
圧倒的に男性が多い
女性はデスクワークをする

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:定時は8時から17時30分(柏)業務量が多い人は早く出勤し残
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業多め、残業しないと話にならない。休日出勤有り。楽しそうに
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:上の言うことが絶対という風に感じた組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:癖のある人が多いが比
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:寮が月5,000円ほどで住めるまた、職場から近く駅からも近くて比較的綺
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間が長かったり土曜出勤がある新入社員には
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:1人暮らしの人に住宅手当柏駅前と柏市内に家賃3500円の寮(光熱費別)
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあるが、勤続年数何年以上な物しかない新入社員研
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:ミス多め、納期遅れ気味。上の人は、あまり下の意見を聞かない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金有り(確定拠出年金DC)住宅補助無し独身寮有り社員持ち株会有りオ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列から成果制度に移行したが、あまり変化はない年齢を元に給料や賞与
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:どんなに景気が悪くても潰れることはないだろうし、上手く儲かるようにで
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:1年に1回、昇給有り1年に2回、賞与有り(平均約100万)平社員につく
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口コミ投稿日:2020年04月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず残業しないと給料が周りの友達よりもあからさまに低い。給料明細を見る
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口コミ投稿日:2020年04月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればするほど若い時には貰えます。ですが残業するということは労働時
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:支援制度ない働きがい:働きがいはないに等しい。色々な場所の高
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとにコミュニケーションが取れておらず間違いな
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:仕事がなくなることはないと感じる事業の弱み:設計や製造、搬入などミス
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年齢で決まると言っても過言ではないボーナスは比較的高い方だと思う
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:どんなに重い、大きい鉄骨でも加工ができること事業の弱み:ミスが多い事
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は形式上完全土日休みだが、入社当初は土曜出勤
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:新人手当、住宅手当、通勤費、寮、財形貯蓄、社員持株会などある柏では食堂
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな有名な建物を建ててる会社なので、自分もこの
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が多いが基本給は低い残業代などの金の払のいは凄く良いと思う評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:年1回自分の評価のフィードバックがあるので、成長しやすいと思
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるが、勤続年数や部署によって違いがある働きが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当が多くある働きがい:規模の大きい建物を建てる事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:創業110年を超える国内でも有数の企業だと思います。戦前から現在に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:自社の独身寮を持っているが整備が悪く、入居できない部屋も多くある。年1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:早い段階で任されることもあるので、不安な部分を持ってひとり立ちするこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は、あまり働きたくなかったが、みんな楽しそう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:福利厚生が充実している。社員寮などもあり、働きやすい環境だと思う。生産
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないが働きやすさはかなり良いと思うまた、配属される部署
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれないです。育児休暇等を取得してる人はいました
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