口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2020年04月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年04月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部
2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部
2.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部
2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 6万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2016年01月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年01月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
川岸工業株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
川岸工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- なし / 設計、施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月23日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月17日
- 品質管理部 / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年10月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川岸工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
上司との距離感は近いと思われる、休憩時間に一服をする時楽しそうに話をすることが多い
本社は社長と役員がいるため気を遣うことがあると思われる
組織体制・コミュニケーション:
社長と役員の言うことが全て
部署内の交流はあるが他部署との交流は物件を持った人じゃないとあまり関わりはないと思われる
社員同士は業務上の話以外も話すことがあるためアットホーム感はある
ダイバーシティ・多様性:
工場で働く人なら外国人はいる
圧倒的に男性が多い
女性はデスクワークをする