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凸版印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
ボトムアップの気質が強い。
得意先企業への提案・課題解決から入ることが多いため、日々  担当者が掴む情報は重要性が高い。

得意先がトップダウン気質の会社であれば、役職者同士の面談から情報や案件が落ちてくることもあるかと思う。

また体質としては古い体質が根深いように思う。
会議前の根回しや、対面主義、上位下達、役職者の顎足付きの面談アポイント手配など。。

組織体制・コミュニケーション:
プロパーの管理職が多いので、旧知の担当者は役員であっても比較的コミュニケーションはとりやすいと感じる。
本部長クラスまでは、若手社員にも気さくに声がけをしているが、一つ上の事業部長や役員クラスとなると、壁を感じるようになるのでは無いか。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も増えたが、印刷自体が文字を扱うドメスティック菜産業であるため、圧倒的に日本人が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてもらえる風土はあると感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:基本的に終身雇用かつ年功序列で進んでいく。気のいい人が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大手のいいとこ取りだとは思うが、スピード感や社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:完全に部署で決まる。私の部署は上司や同僚との物理的
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:若手の活躍を後押しする風土があり、先輩や上司とも接しやすい
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回答者: 女性/ 新事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、下の意見も通りやすい会社と思います。自分がい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:毎年必ず全社員に課せられるEOCというカレンダー販売がある
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:基本的には、穏やかな人が多く、ガツガツとした印象はない。社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:若手の意見を聞いてくれる、風通しの良い環境だと思う。チャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:配属部署や上司にもよるが、挑戦風土や風通しは良かったほうだ
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回答者: 男性/ web広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:事業部によって雰囲気も違うと思うが、自身のフロアは未だに古
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多く、衝突が少ないと思う。社内政治をうまく
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回答者: 男性/ 製造課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:色々な部署があり、横のつながりはいい方ではないが、10月か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:古き良き企業イメージが残る。まだまだイノベーションの空気感
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:個人のモチベーションにより、挑戦する機会は多いように感じる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:ビジョンがあり、社員にも研修などで伝わる機会があるので浸透
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:体育会系、古い風潮あり、風通しもあまり良くない。また、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:運動系(ソフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 技能主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばできるが、個人で動かないといけないので、か
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回答者: 男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います.組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:自由なので、やりたいことはやらせてくれる。やりたいことをや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:縦割り組織。横の交流は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:印刷に纏わる部署は堅い。堅実で保守的な社員が多い。よくいわ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:大変よいです。組織体制・コミュニケーション:全体的に明るく
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるが、概ね人が良い。良くも悪くも緩さが
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:公務員気質な会社だと感じる。公務員ではないが、大人しい方が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多く、幸い人間関係には恵まれたと思う。一
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部 担当/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦は比較的受け入れてもらえる環境になってきたと感じ
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回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:やりたいと意思を示せば自由にできる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:誠実で真面目な方が多いので、運用や仕組みを考えることにたけ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:保守的である。穏やかな人が多いので、のんびり仕事をしたい人
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:皆口を揃えて人は良い、という。自身も社内の人間の性格はかな
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:特定の部署に限った話かもしれないが、上司の意向に沿うような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルイノベーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
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