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凸版印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの気質が強い。得意先企業への提案・課題解決から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてもらえる風土はあると感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:完全に部署で決まる。私の部署は上司や同僚との物理的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:若手の意見を聞いてくれる、風通しの良い環境だと思う。チャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:配属部署や上司にもよるが、挑戦風土や風通しは良かったほうだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:運動系(ソフ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるが、概ね人が良い。良くも悪くも緩さが
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部 担当/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦は比較的受け入れてもらえる環境になってきたと感じ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:皆口を揃えて人は良い、という。自身も社内の人間の性格はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルイノベーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:組織として動くことは、大規模案件の事故などで緊急動
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風であるので、社員同士の仲は良い方だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:事業部制をとっており、情報コミュニケーション事業本部、生活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:今どきの企業ではないですが、しっかりしてます。安心感は充分
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:大企業ですが、ベンチャーらしく色々と挑戦を続けています。一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:事業の改革に取り組み、新規取引先の開拓や、新規商材の売り込
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:ある程度の年次までは足並み揃えて昇給されていくが、管理職あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、分かりやすい大企業病です。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、変な人は極端に少ないので分からないことなどは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き社風あり。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:一人ひとりが自立して仕事を進めている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:社員同士のコニュニケーションは同じ部署内であれば盛んである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:元々が受注産業であるため、案件については基本的に窓口となる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年でダイバーシティ&インクルージョンについての社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:可もなく不可も無く組織体制・コミュニケーション:職場により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:良い人が多いので雰囲気は悪くない。ただ会社全体として生ぬる
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。居心地も良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気である。社会要請や顧客のニーズや要望に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:上に従う傾向なので、下々は良くわからない苦労をする。年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:若い人への挑戦を表向き求めているものの、実際には目の前の仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの雰囲気が残っているように感じました。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方を持った人が上層部に多いので、社風としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:変革期にあり、売上・利益構成を見直している状況。トップが変
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:古い日系企業といった社風で、上の言うことが絶対といった雰囲
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:印刷会社とはいえ、DX化を推進しており広告代理店の領域を多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的、人当たりの良い方が多いように感じる。受注産
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