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みずほ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2103件掲載中。ライトハウスは、みずほ証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：そもそも女性が少ない業界です。女性管理職はあまりよく思われない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】結局数字が全て。時短者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：対外的にアピールしたいのか、同じくらいの男女がいれば女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：育休産休は十分に取れます。わたしの知る限り、一年目でも取得して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休、産休は比較的取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】支店長や課長が4～5年前から増えてきた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やしていますが、分母が少ないので現状あまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：会社として率先して取り組んでいるじこうです。しかし、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性については育児休業も取りやすく、復職後も休業前の職場に戻っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：もともと職場によるが、女性の数は決して多くはないのでそういう面

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：さっぱりした女性が多いが、そうじゃない一部の女性の理不尽な足の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月15日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れている。育休、産休も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の働きやすさ：時短勤務は良いなと思います。8:10から始まる全体ミーティング

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：性別年齢は一切関係なく、数時至上主義、完全実力主義。結果を出し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休がしっかりとれる。休職中も社内行事に参加でき社内のの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：産休育休の取得がしやすい。また、復帰する体制も整っている。ポジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：本社にも地方の支店にも女性の管理職の方がいらっしゃいます

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回答者：男性/ マネジングディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行本部/ マネジングディレクター

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、働きぶりは男性と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の活躍・女性管理職：活躍していないと感じたことはありません。産休育休復帰後も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の割合を増やす為に、今まで普通の営業社員だった

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回答者：女性/ コンサルティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:退職してから感じましたが、女性が働くための制度は本当に充実して

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回答者：男性/ グローバル投資銀行本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デットキャピタルマーケット第一部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性でも働きややすいと考えてます。投資銀行部門でも女性がしっか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。女性社員も多く、大手なだけあって育児休

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思うが、ダイバーを意識してか、子育て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性マネージャーの推進

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回答者：男性/ グローバル投資銀行本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デットキャピタルマーケット第一部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:優秀であれば、女性男性関係なく活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社会の流れと同じように、女性を管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職になる以外の様々なキャリアパスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも実力のある人は、どんどん要職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理のうちなを人かを数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得できる。女性は数字ができていなくても強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：女性を活躍させる環境づくりに取り組んでいます。つまり、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：すばらしい環境。女性には最高、男性にはその負担がある。女性優遇

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回答者：男性/ RM/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:極めて難しい印象だった。課長に昇格の内示を受けたとたん、号泣し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:在籍していた当時は女性管理職をとにかく増やそうと課長に登用され

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SBIホールディングス株式会社

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女性の働きやすさ:生理休暇が月に2日取れる。女性の管理職が明らかに少なすぎる。... 続きを見る

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東洋証券株式会社

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東京都中央区八丁堀４丁目７－１第３桜橋ビル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

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東京都千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング

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モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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岩井コスモ証券株式会社

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大阪府大阪市中央区今橋１丁目８－１２

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休はとれているイメージ。残業もそれほどではない印象な... 続きを見る

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楽天証券株式会社

3.3

東京都港区南青山２丁目６－２１

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

女性の働きやすさ:比率は依然男性よりだが女性も増えてきているし働きやすくなって... 続きを見る

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株式会社FPG

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東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業部/ 主任

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、育休後復帰している女性は多い。育休は最... 続きを見る

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沖縄ツーリストホールディングス株式会社

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沖縄県豊見城市豊崎３－４８

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:有給も取れるし働きやすい。... 続きを見る

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大和証券株式会社

3.5

東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若手社員は男性よりも女性の方が結果が出てお... 続きを見る

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア

従業員数	7554名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	飯田浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.0 口コミ(1044件)

(3.6)	野村證券株式会社口コミ(3437件) 平均年収（正社員） 781 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	大和証券株式会社口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	SMBC日興証券株式会社口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 690 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	岡三証券株式会社口コミ(1495件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1276件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタント・ヴァイスプレジデント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 20 時間
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(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 基幹職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:産休は取ってる方もいたので、取りやすい環境ではあるのかなと思... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社口コミ(329件) 平均年収（正社員） 910 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / まだ決まってない / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は結構いると思います。... (続きを見る)

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