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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:一種外務員資格は入社前に取得必須。入社後、必ずAFPの取得を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:成長環境は抜群です。研修も一ヶ月あり、社会人のスキル、営業ス

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得時の補償金、願えばさまざまな研修が受けられる働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得に関しても積極的かつ自主的に動くことが求められます。

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は充実している。人によっては会社から指名さ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:金融知識、商品知識など多くの知識が必要になるため資格取得はか

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあったので、外部の考え方や知識を入れる事ができ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあります。年度にもよりますが、集合研修は比較的

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:手当対象の資格の種類が充実しており、いろいろな事にチャレンジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:研修や資格手当には特に不満はない。入社時の研修は充実していた

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

仕事を通して身につくスキル:働いていれば少なからず証券知識がつきます。自分で儲け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:当時は支店→本社部門間といったジョブローテーションはなく、支

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:金融従事者として必要な資格は1年目のうちに全員取るようになっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格は若手社員は強制的に取らされるかたち。受かるまで受けさせ

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回答者：男性/ M職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:研修は密なカリキュラムの中行われます。特に1・2年目の若手育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルを身につけることはできる。メンタルも鍛えら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格など取得した際は、補助金などでるため、時間があれば資格は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:会社内のサイトに毎日のように金融市場商品のレポートや為替のレ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:営業店に配属されて1年も経てば、かなりの営業トーク力がつくと

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回答者：女性/ リテ事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:若いうちから様々な場所に異動や配属があり、成長ができる環境だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。結果を出して、自分で手を挙げて、

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:リテール部門において私は主に個人の資産運用提案機会が多かった

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:目標を達成できたとき。営業らしく日々数字を追うことにな

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:受け身では成長できない、成長するためには自分自身で努力する必

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:金融商品やマーケットに対する知識。また、見込みの作り

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:営業の能力はつくと思う。特に新規開拓ではゼロから収益を上げる

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

働きがい:特になし。自分で知識をつけてセールスに努めた案件より、良い顧客を担当し

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:FPや金融系の資格取得には手厚いです。働きがい:営業の立場で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店　法人部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:他部署へのキャリアパスは広がっているため自分を成長させる機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:営業スキルは身につくが、金融の知識が深まるわけでもない。結局

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:ノルマ達成すればボーナスが良い働きがい:ノルマ達成した時にボ

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ AS

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格習得のためのコンテンツはあるので、ありがたいです。会社で

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがいを感じるポイント:自分が提案した株で儲けてもらった時はやりがいを感じます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:マーケット知識の向上やコンサルティング営業の力が身につくとお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:新規開拓は非常に成長できる要素があると思う。初めましてから何千万という

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成長・キャリア開発:自分で資格を取っていく分には、資格取得の経費を払ってくれたり... 続きを見る

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア

従業員数	7554名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	飯田浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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