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株式会社ナガセの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 編集、教材制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ制作部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:トップダウンな体制ではありますが、業務にある程度裁量は持たせ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:やたら研修は多いが他業界では活かせないものばかり。取れる資格
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:社員に対しての業務量は多いため、裁量は大きい。責任感を持って
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 募集業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:若手の成長に意欲的で、チャレンジしようという勇気とマインドが
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:生徒の成長を支えることができ、生徒の合格や人間的な成長に関わることがで
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:生徒との距離が近いため信頼を得やすく自己肯定感も向上します。生徒の学習
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:生徒指導での喜びもそうですが、担任助手と呼ばれる大学生の指導・マネジメ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:3年目に、全員が行けるバンクーバー研修があります。同期を数グ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】基本的に昨年度対比越えを求められる。自分で決めるものと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場は月単位で回数は異なるが、近隣の先
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性は一定以上の昇格を望む
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。5年目までは希望
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:泊まり込みの研修では基本的に夜12時までみっちりやります。それが普通
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:研修時間が長い、予定を普通にオーバーすることが多い。ハイスクール現場
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:生徒の成長を見る機会はたくさんあります。ダイレクトに結果となる合格はも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人財育成ができるという点ですごくやりがいがあります。正直、他の予備校・
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:営業、教務、校舎運営、イベント企画など幅広く対応できるマルチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体研修が月1回必ずあります。さらに部内や数校ずつが集まって研修や会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの部署も「教育」で人を育てるということを核としているので、一生懸命や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:校舎では保護者、生徒、高校の先生などと触れ合うため、コミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎月全社研修会があり、全社員が集合して社長の方
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