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株式会社ナガセのその他(公務員、団体職員他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックスなどはない。土日などに仕事が入ることも
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:一定年次まではみな同じように昇進していくが、そのあとの昇進昇格の基準は
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
事業の強み:フランチャイズ事業があるため、大幅に売り上げがへこむことはない。また
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:住宅補助が圧倒的に高い。退職金はあまり多くなく、その分を賃金で還元する
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性への配慮は充実している。育休の期間なども厳密に決まっておら
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】経過より数値で判断されるため、やるべきこととやりたいこと
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場であれば、基本的に校舎長とは一緒に働く環
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部長以上と仕事をする機会はあまりないように感
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【目標の決め方】基本的に昨年度対比越えを求められる。自分で決めるものと
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社員、改良改善提案をすることが義務
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場は月単位で回数は異なるが、近隣の先
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】男性は一定以上の昇格を望む
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。５年目までは希望
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株式会社ナガセの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
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