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キング醸造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:
住宅手当はあるがそこまで多くはない。寮の場合は住宅手当が出ず、寮費を給与から引かれるがそれでも格安で住むことができる。通勤手当もしっかりとし出る。

オフィス環境:
加古郡稲美町にあるため通勤には車が必須。建物は古いとまでは思わないがそれなりの歴史は感じる。

キング醸造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みで、年に数回土曜出勤があった。平日は8時20分から17時30分まで勤務していた。ワークライフバランスは取りやすかったと思う。

多様な働き方支援:
副業は原則認められていないが、総務、人事に相談したら認められる場合もある。

キング醸造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ -

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
社風は、部署にもよるが一般的に全社で風当たりが良く、働きやすい環境下にはある。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下の垣根がなく、雰囲気としては相談がしやすい環境にある。お酒業界特有の飲みニケーションなどはコロナ禍を契機に?今は特にない。業務後の付き合いが苦手な方にはいいのかもしれない。

キング醸造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ -

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も本社組は一定人数おり、本社での出勤であれば非常に働きやすい。営業部でも、女性社員も活躍しており、働きやすいのではないか

キング醸造株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得できる環境はある。自己啓発制度を活用して資格取得すれば、資格取得に掛かった費用は負担してくれる。ただし、業務に必要となる資格はあまり無いと感じる。

働きがい:
価格面で勝負することがメインとなる。大手の競合他社のシェア独占が高い中で、差し替えての商品導入などはやりがいを感じると同時に個人評価にも繋がる。

キング醸造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
知名度は高いが、競合他社が強いため、あまり得意先から価格面以外で魅力を感じてもらえない。

キング醸造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
地域密着型で歴史ある会社であるところ。経営陣や社員も地元の人が多く、地元への貢献はしていると思われるところ。商品自身は歴史を受け継いできた良いものである。

事業の弱み:
地元密着型で、のんびりとした環境であるが、熱意を持った社員がどれほどいるかが不明。平和的であるかもしれないが、保守的な感じもする。悪くいえば垢抜けないという感じもする。

事業展望:
経営陣や上層部、管理職の経営理念が発展的な方向へ向けば発展するのではないかと期待は持てる。

キング醸造株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ -

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与に関しては、会社の業績に左右される。昇給に関しては、年功序列の感じがあり、年間の昇給は、少しずつと言った感じ。手当については、本社勤務であれば、病院関連の経営もあり、通院や服薬などは手厚い。

評価制度:
昇進昇格については、少し時間がかかるように感じるが、中には早期昇進の方もおり、一定の評価はあるように感じる。ただ年功序列の傾向が強い。